Руководитель по стратегическому управлению выставочной деятельностью организации (7 уровень квалификации)

Трудовые действия

1. Распределение задач среди ответственных работников организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок в сфере мониторинга и анализа развития отраслевых рынков и рынка выставочных услуг

2. Проведение стратегических сессий по разработке и актуализации стратегии развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

3. Определение приоритетов в стратегии развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

4. Контроль реализации стратегических приоритетов через программы развития различных сфер деятельности организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

5. Периодическая оценка результатов реализации утвержденных приоритетов и их актуализация в соответствии с изменением ситуации на отраслевых рынках и рынке выставочных услуг

Необходимые умения

1. Прогнозировать развитие организации в меняющихся рыночных условиях

2. Выявлять приоритетные направления в отраслях экономики с целью привлечения экспертов и участников выставок

3. Формировать команду специалистов для реализации стратегических приоритетов развития организации

Необходимые знания

1. Принципы, методы, технологии стратегического менеджмента

2. Современные тенденции и направления развития (международной) выставочной деятельности

3. Особенности конкуренции и формирования конкурентоспособности на рынке выставочных услуг

4. Информационные и цифровые технологии в сфере выставочных услуг

5. Тенденции развития отраслевых рынков и промышленности

6. Этические нормы профессиональной деятельности

Дополнительные сведения

1. -

Трудовые действия

1. Координация деятельности работников по разработке системы планов в сфере реализации стратегических целей развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

2. Контроль показателей выполнения утвержденных планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

3. Утверждение источников, объемов и сроков финансирования работ по реализации системы планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

4. Распределение среди ответственных работников задач по сбору данных о достижении целевых показателей утвержденных планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок и об изменении условий реализации планов

5. Подготовка предложений о внесении изменений в планы развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

Необходимые умения

1. Делегировать полномочия и распределять ответственность для организации оптимальной работы структурных подразделений организации

2. Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

3. Проводить оценку эффективности управленческих решений в соответствии с целевыми показателями утвержденных планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

4. Моделировать объем и границы работ специалистов

5. Организовывать систему сбора информации о деятельности организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

Необходимые знания

1. Принципы делегирования полномочий, виды и методы разработки организационной структуры предприятия

2. Инструменты финансового менеджмента

3. Стратегический менеджмент

4. Подходы к принятию стратегических управленческих решений

5. Современные информационные технологии в выставочной деятельности

6. Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии

7. Теория конфликтов

8. Основы теории управления рисками

9. Принципы формирования иерархии целей развития организации

10. Этические нормы профессиональной деятельности

Дополнительные сведения

1. -

Трудовые действия

1. Определение приоритетов участия в профессиональных и отраслевых ассоциациях и союзах организаций, рабочих группах и комитетах при органах государственного управления

2. Постановка целей и задач участия в работе профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

3. Обеспечение представительства организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок в плановых встречах и мероприятиях профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

4. Определение объемов и источников финансирования участия в проектах и мероприятиях профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

5. Формировать базы данных профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов, организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственной власти

Необходимые умения

1. Определять лучшие практики и форматы сотрудничества с профессиональными и отраслевыми ассоциациями и союзами

2. Применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом особенностей профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов, организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

3. Планировать и применять тактику при проведении переговоров

Необходимые знания

1. Особенности деятельности отраслевых ассоциаций, союзов, органов государственной власти

2. Основы психологии и конфликтологии

3. Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации

4. Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии

5. Этические нормы профессиональной деятельности

Дополнительные сведения

1. -