Руководитель по стратегическому управлению выставочной деятельностью организации (7 уровень квалификации)

Трудовые действия

1 . Распределение задач среди ответственных работников организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок в сфере мониторинга и анализа развития отраслевых рынков и рынка выставочных услуг

2 . Проведение стратегических сессий по разработке и актуализации стратегии развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

3 . Определение приоритетов в стратегии развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

4 . Контроль реализации стратегических приоритетов через программы развития различных сфер деятельности организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

5 . Периодическая оценка результатов реализации утвержденных приоритетов и их актуализация в соответствии с изменением ситуации на отраслевых рынках и рынке выставочных услуг

Необходимые умения

1 . Прогнозировать развитие организации в меняющихся рыночных условиях

2 . Выявлять приоритетные направления в отраслях экономики с целью привлечения экспертов и участников выставок

3 . Формировать команду специалистов для реализации стратегических приоритетов развития организации

Необходимые знания

1 . Принципы, методы, технологии стратегического менеджмента

2 . Современные тенденции и направления развития (международной) выставочной деятельности

3 . Особенности конкуренции и формирования конкурентоспособности на рынке выставочных услуг

4 . Информационные и цифровые технологии в сфере выставочных услуг

5 . Тенденции развития отраслевых рынков и промышленности

6 . Этические нормы профессиональной деятельности

Дополнительные сведения

1 . -

Трудовые действия

1 . Координация деятельности работников по разработке системы планов в сфере реализации стратегических целей развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

2 . Контроль показателей выполнения утвержденных планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

3 . Утверждение источников, объемов и сроков финансирования работ по реализации системы планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

4 . Распределение среди ответственных работников задач по сбору данных о достижении целевых показателей утвержденных планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок и об изменении условий реализации планов

5 . Подготовка предложений о внесении изменений в планы развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

Необходимые умения

1 . Делегировать полномочия и распределять ответственность для организации оптимальной работы структурных подразделений организации

2 . Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

3 . Проводить оценку эффективности управленческих решений в соответствии с целевыми показателями утвержденных планов развития организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

4 . Моделировать объем и границы работ специалистов

5 . Организовывать систему сбора информации о деятельности организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок

Необходимые знания

1 . Принципы делегирования полномочий, виды и методы разработки организационной структуры предприятия

2 . Инструменты финансового менеджмента

3 . Стратегический менеджмент

4 . Подходы к принятию стратегических управленческих решений

5 . Современные информационные технологии в выставочной деятельности

6 . Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии

7 . Теория конфликтов

8 . Основы теории управления рисками

9 . Принципы формирования иерархии целей развития организации

10 . Этические нормы профессиональной деятельности

Дополнительные сведения

1 . -

Трудовые действия

1 . Определение приоритетов участия в профессиональных и отраслевых ассоциациях и союзах организаций, рабочих группах и комитетах при органах государственного управления

2 . Постановка целей и задач участия в работе профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

3 . Обеспечение представительства организации – профессионального организатора торгово-промышленных выставок в плановых встречах и мероприятиях профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

4 . Определение объемов и источников финансирования участия в проектах и мероприятиях профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

5 . Формировать базы данных профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов, организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственной власти

Необходимые умения

1 . Определять лучшие практики и форматы сотрудничества с профессиональными и отраслевыми ассоциациями и союзами

2 . Применять методы и способы эффективной деловой коммуникации с учетом особенностей профессиональных и отраслевых ассоциаций и союзов, организаций, рабочих групп и комитетов при органах государственного управления

3 . Планировать и применять тактику при проведении переговоров

Необходимые знания

1 . Особенности деятельности отраслевых ассоциаций, союзов, органов государственной власти

2 . Основы психологии и конфликтологии

3 . Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации

4 . Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии

5 . Этические нормы профессиональной деятельности

Дополнительные сведения

1 . -