Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Ведущий специалист по развитию производственной системы (6 уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

013. СПК в отрасли судостроения и морской техники

Наименование квалификации:

Ведущий специалист по развитию производственной системы (6 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

6

Трудовые функции:

1.
B/01.6
Анализ текущего состояния и выполнения плана оптимизации процессов в организации отрасли судостроения
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1. Контроль реализации годового плана развития производственной системы и оптимизации процессов судостроительной организации

2. Корректировка плана мероприятий по развитию производственной системы, оптимизации процессов в организации отрасли судостроения

3. Анализ инициатив и лучших практик по бережливому производству в отрасли судостроения

4. Подготовка аналитических материалов для перспективных проектов производственной системы на основе анализа лучших практик

5. Руководство анализом текущего состояния процессов, системы организации рабочих мест

6. Проведение внутренних аудитов зрелости производственной системы

7. Поддержка в проведении внешних аудитов зрелости производственной системы

8. Мониторинг и подготовка отчетности по показателям эффективности деятельности организации в части, касающейся развития производственной системы

Необходимые умения

1. Производить анализ инициатив и лучших практик по бережливому производству в отрасли судостроения, выявлять наиболее целесообразные для применения в организации

2. Формулировать задачи и цели внутреннего аудита по показателям эффективности процессов и уровня зрелости производственной системы организации

3. Подготавливать отчетность по показателям эффективности производственных процессов в организации отрасли судостроения

4. Анализировать выполнение задач по годовому плану развития производственной системы

Необходимые знания

1. Лучшие практики, применяемые в современных производственных системах различных отраслей промышленности

2. Порядок проведения внутреннего аудита зрелости производственной системы

3. Порядок составления отчетной документации по показателям эффективности процессов в организации отрасли судостроения

4. Порядок пользования программными приложениями и средствами удаленной компьютерной связи для обеспечения консультирования работников судостроительной организации

5. Системы проектирования и разработки КД, в том числе с применением электронной цифровой модели

6. Порядок взаимодействия с заказчиком, организациями-строителями, контрагентами

7. Единая система КД

8. Рабочая КД судостроительной верфи

9. Государственные отраслевые стандарты

2.
B/02.6
Планирование проектной деятельности по развитию производственной системы на долгосрочный период
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1. Организация разработки в составе рабочей группы годового плана мероприятий по развитию производственной системы организации отрасли судостроения

2. Планирование будущего состояния процессов организации и инициализация проектов, направленных на повышение их эффективности

3. Организация рабочих групп по оптимизации процессов в организации отрасли судостроения

4. Координация процесса решения задач по выявлению причин, негативно влияющих на достижение ключевых показателей

5. Обеспечение регулярной внутренней коммуникации по мероприятиям, связанным с производственной системой

6. Координация процесса оптимизации рабочих мест (рабочего пространства) в подразделениях организации отрасли судостроения в соответствии с методами (стандартами) производственной системы

Необходимые умения

1. Составлять план мероприятий по развитию производственной системы с определением трудоемкости и ресурсов для его осуществления

2. Обосновывать целесообразность мероприятий по оптимизации процессов в организации отрасли судостроения

3. Организовывать деятельность рабочих групп по оптимизации процессов в рамках своей ответственности

4. Определять возможность оптимизации рабочих мест (рабочего пространства) в соответствии с методами (стандартами) производственной системы

5. Анализировать предложения от работников организации отрасли судостроения по оптимизации процессов на целесообразность и экономический эффект предлагаемых мероприятий

6. Выделять проекты развития производственной системы, способные оказать наибольшие экономические эффекты в долгосрочной перспективе

7. Выявлять причины, негативно влияющие на достижение показателей эффективности процессов в организации отрасли судостроения

8. Вести отчетность по показателям эффективности деятельности организации отрасли судостроения в части, касающейся развития производственной системы

Необходимые знания

1. Планирование и организация судостроительного производства

2. Основные технические возможности систем автоматизированного управления и подготовки производства

3. Единая система технологической подготовки производства

4. Основы логистики и методика организации транспортно-складской системы участков

5. Конструкторско-технологическая подготовка производства в судостроении

6. Технологические методы судостроительного производства

7. Основы экономики судостроительной отрасли

8. Методика оценки уровня технологий судостроительного производства

9. Системы проектирования и разработки КД, в том числе с применением электронной цифровой модели

10. Порядок взаимодействия с заказчиком, организациями-строителями, контрагентами

11. Единая система КД

12. Рабочая КД судостроительной верфи

13. Государственные отраслевые стандарты

3.
B/03.6
Методологическая поддержка развития производственной системы
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1. Организация консультирования работников судостроительной организации по вопросам развития производственной системы, в том числе посредством локальной и глобальной компьютерных сетей

2. Организация разработки стандартов, методик, процедур и инструкций по производственной системе организации отрасли судостроения

3. Обеспечение регулярной внутренней коммуникации по мероприятиям, связанным с производственной системой

4. Консультирование работников организации отрасли судостроения по мероприятиям, связанным с производственной системой, в том числе посредством локальной и глобальной компьютерных сетей

5. Планирование мероприятий по развитию культуры применения методов и инструментов производственной системы, вовлечению работников в оптимизацию процессов

6. Планирование и обеспечение теоретической и практической подготовки работников организации отрасли судостроения методам производственной системы

7. Подготовка учебных материалов (пособий, брошюр, стендов) по развитию производственной системы для работников организации отрасли судостроения

Необходимые умения

1. Использовать программные приложения и средства удаленной компьютерной связи для обеспечения консультирования работников судостроительной организации

2. Подготавливать учебные материалы, стандарты и организовывать подготовку работников по вопросам развития производственной системы

3. Разрабатывать методики и инструкции, процедуры, стандарты по развитию производственной системы судостроительной организации

4. Использовать электронные базы данных

5. Определять наилучшие методики проведения тренингов для работников организации по развитию производственной системы

Необходимые знания

1. Планирование и организация судостроительного производства

2. Основные технические возможности систем автоматизированного управления и подготовки производства

3. Единая система технологической подготовки производства

4. Основы логистики и методика организации транспортно-складской системы участков

5. Методики обработки статистических данных

6. Технологические методы судостроительного производства

7. Методика оценки уровня технологий судостроительного производства

8. Системы проектирования и разработки КД, в том числе с применением электронной цифровой модели

9. Порядок взаимодействия с заказчиком, организациями-строителями, контрагентами

10. Единая система КД

11. Рабочая КД судостроительной верфи

12. Государственные отраслевые стандарты

Вид профессиональной деятельности:

Развитие производственной системы в судостроении

Наименование профессионального стандарта:

Специалист по развитию производственной системы в судостроении

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 02.06.2021 № 366н

Квалификационное требование:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

-

Особые условия допуска к работе:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования – магистратура или специалитет в области инженерного дела, технологий и технических наук

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в должности специалиста по развитию производственной системы I категории не менее двух лет или не менее трёх лет на руководящей должности.

Срок действия свидетельства о квалификации:

5 лет

Квалификация утрачивает силу:

01 марта 2028 г.

Адрес проведения экзамена
Номер Адрес проведения экзамена
50.021.47.19

г. Санкт-Петербург, ул. Фрунзе, д. 18

Показать на карте Открыть