Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Ведущий специалист по развитию производственной системы (6 уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

013. СПК в отрасли судостроения и морской техники

Наименование квалификации:

Ведущий специалист по развитию производственной системы (6 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

6

Трудовые функции:

1 .
B/01.6
Анализ текущего состояния и выполнения плана оптимизации процессов в организации отрасли судостроения
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Контроль реализации годового плана развития производственной системы и оптимизации процессов судостроительной организации

2 . Корректировка плана мероприятий по развитию производственной системы, оптимизации процессов в организации отрасли судостроения

3 . Анализ инициатив и лучших практик по бережливому производству в отрасли судостроения

4 . Подготовка аналитических материалов для перспективных проектов производственной системы на основе анализа лучших практик

5 . Руководство анализом текущего состояния процессов, системы организации рабочих мест

6 . Проведение внутренних аудитов зрелости производственной системы

7 . Поддержка в проведении внешних аудитов зрелости производственной системы

8 . Мониторинг и подготовка отчетности по показателям эффективности деятельности организации в части, касающейся развития производственной системы

Необходимые умения

1 . Производить анализ инициатив и лучших практик по бережливому производству в отрасли судостроения, выявлять наиболее целесообразные для применения в организации

2 . Формулировать задачи и цели внутреннего аудита по показателям эффективности процессов и уровня зрелости производственной системы организации

3 . Подготавливать отчетность по показателям эффективности производственных процессов в организации отрасли судостроения

4 . Анализировать выполнение задач по годовому плану развития производственной системы

Необходимые знания

1 . Лучшие практики, применяемые в современных производственных системах различных отраслей промышленности

2 . Порядок проведения внутреннего аудита зрелости производственной системы

3 . Порядок составления отчетной документации по показателям эффективности процессов в организации отрасли судостроения

4 . Порядок пользования программными приложениями и средствами удаленной компьютерной связи для обеспечения консультирования работников судостроительной организации

5 . Системы проектирования и разработки КД, в том числе с применением электронной цифровой модели

6 . Порядок взаимодействия с заказчиком, организациями-строителями, контрагентами

7 . Единая система КД

8 . Рабочая КД судостроительной верфи

9 . Государственные отраслевые стандарты

2 .
B/02.6
Планирование проектной деятельности по развитию производственной системы на долгосрочный период
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Организация разработки в составе рабочей группы годового плана мероприятий по развитию производственной системы организации отрасли судостроения

2 . Планирование будущего состояния процессов организации и инициализация проектов, направленных на повышение их эффективности

3 . Организация рабочих групп по оптимизации процессов в организации отрасли судостроения

4 . Координация процесса решения задач по выявлению причин, негативно влияющих на достижение ключевых показателей

5 . Обеспечение регулярной внутренней коммуникации по мероприятиям, связанным с производственной системой

6 . Координация процесса оптимизации рабочих мест (рабочего пространства) в подразделениях организации отрасли судостроения в соответствии с методами (стандартами) производственной системы

Необходимые умения

1 . Составлять план мероприятий по развитию производственной системы с определением трудоемкости и ресурсов для его осуществления

2 . Обосновывать целесообразность мероприятий по оптимизации процессов в организации отрасли судостроения

3 . Организовывать деятельность рабочих групп по оптимизации процессов в рамках своей ответственности

4 . Определять возможность оптимизации рабочих мест (рабочего пространства) в соответствии с методами (стандартами) производственной системы

5 . Анализировать предложения от работников организации отрасли судостроения по оптимизации процессов на целесообразность и экономический эффект предлагаемых мероприятий

6 . Выделять проекты развития производственной системы, способные оказать наибольшие экономические эффекты в долгосрочной перспективе

7 . Выявлять причины, негативно влияющие на достижение показателей эффективности процессов в организации отрасли судостроения

8 . Вести отчетность по показателям эффективности деятельности организации отрасли судостроения в части, касающейся развития производственной системы

Необходимые знания

1 . Планирование и организация судостроительного производства

2 . Основные технические возможности систем автоматизированного управления и подготовки производства

3 . Единая система технологической подготовки производства

4 . Основы логистики и методика организации транспортно-складской системы участков

5 . Конструкторско-технологическая подготовка производства в судостроении

6 . Технологические методы судостроительного производства

7 . Основы экономики судостроительной отрасли

8 . Методика оценки уровня технологий судостроительного производства

9 . Системы проектирования и разработки КД, в том числе с применением электронной цифровой модели

10 . Порядок взаимодействия с заказчиком, организациями-строителями, контрагентами

11 . Единая система КД

12 . Рабочая КД судостроительной верфи

13 . Государственные отраслевые стандарты

3 .
B/03.6
Методологическая поддержка развития производственной системы
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Организация консультирования работников судостроительной организации по вопросам развития производственной системы, в том числе посредством локальной и глобальной компьютерных сетей

2 . Организация разработки стандартов, методик, процедур и инструкций по производственной системе организации отрасли судостроения

3 . Обеспечение регулярной внутренней коммуникации по мероприятиям, связанным с производственной системой

4 . Консультирование работников организации отрасли судостроения по мероприятиям, связанным с производственной системой, в том числе посредством локальной и глобальной компьютерных сетей

5 . Планирование мероприятий по развитию культуры применения методов и инструментов производственной системы, вовлечению работников в оптимизацию процессов

6 . Планирование и обеспечение теоретической и практической подготовки работников организации отрасли судостроения методам производственной системы

7 . Подготовка учебных материалов (пособий, брошюр, стендов) по развитию производственной системы для работников организации отрасли судостроения

Необходимые умения

1 . Использовать программные приложения и средства удаленной компьютерной связи для обеспечения консультирования работников судостроительной организации

2 . Подготавливать учебные материалы, стандарты и организовывать подготовку работников по вопросам развития производственной системы

3 . Разрабатывать методики и инструкции, процедуры, стандарты по развитию производственной системы судостроительной организации

4 . Использовать электронные базы данных

5 . Определять наилучшие методики проведения тренингов для работников организации по развитию производственной системы

Необходимые знания

1 . Планирование и организация судостроительного производства

2 . Основные технические возможности систем автоматизированного управления и подготовки производства

3 . Единая система технологической подготовки производства

4 . Основы логистики и методика организации транспортно-складской системы участков

5 . Методики обработки статистических данных

6 . Технологические методы судостроительного производства

7 . Методика оценки уровня технологий судостроительного производства

8 . Системы проектирования и разработки КД, в том числе с применением электронной цифровой модели

9 . Порядок взаимодействия с заказчиком, организациями-строителями, контрагентами

10 . Единая система КД

11 . Рабочая КД судостроительной верфи

12 . Государственные отраслевые стандарты

Вид профессиональной деятельности:

Развитие производственной системы в судостроении

Наименование профессионального стандарта:

Специалист по развитию производственной системы в судостроении

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 02.06.2021 № 366н

Квалификационное требование:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

-

Особые условия допуска к работе:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования – магистратура или специалитет в области инженерного дела, технологий и технических наук

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в должности специалиста по развитию производственной системы I категории не менее двух лет или не менее трёх лет на руководящей должности.

Срок действия свидетельства о квалификации:

5 лет

Квалификация утрачивает силу:

01 марта 2028 г.