Руководитель подразделения психологической работы (7 уровень квалификации)

Трудовые действия

1 . Организация разработки и доведения до исполнителей текущих планов по направлениям психологической работы

2 . Подготовка предложений по направлению психологической работы для включения в перспективные планы

3 . Организация исполнения перспективных и текущих планов и задач направления психологической работы

4 . Организация обеспечения необходимыми ресурсами для исполнения перспективных и текущих планов и задач направления психологической работы

5 . Организация стандартизации процессов и процедур психологической работы, доведение их до исполнителей

6 . Разработка и внедрение инструментов материальной и нематериальной мотивации в рамках направления психологической работы и в соответствии с утвержденной политикой

7 . Организация взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями в области, касающейся направления психологической работы, в установленном порядке

8 . Проведение промежуточного и итогового контроля деятельности по направлению психологической работы, организация подготовки отчетной документации по результатам работы

9 . Проведение анализа результатов деятельности по направлению психологической работы и подготовка предложений по совершенствованию процессов и процедур

10 . Разработка нормативной правовой базы по направлению психологической работы

Необходимые умения

1 . Передавать задачи до уровня подчиненных подразделений и делегировать полномочия

2 . Планировать и организовывать работу сотрудников

3 . Разрабатывать предложения и планы по направлению психологической работы

4 . Осуществлять проведение контрольных мероприятий по направлению психологической работы

5 . Разрабатывать и внедрять системы стандартизации процессов и процедур

6 . Разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников

7 . Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями в области, касающейся направления психологической работы

8 . Оценивать эффективность и результаты работы сотрудников подразделения

9 . Анализировать текущие процессы и процедуры и разрабатывать предложения по их совершенствованию

Необходимые знания

1 . Положения клинической психологии

2 . Положения педагогической психологии

3 . Положения социальной психологии

4 . Положения возрастной психологии и психологии развития

5 . Положения общей психологии

6 . Положения экстремальной психологии

7 . Положения юридической психологии

8 . Положения психологии труда и организационной психологии

9 . Положения психологии управления

10 . Положения экспериментальной психологии

11 . Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти

12 . Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие трудовые отношения

13 . Системы материального и нематериального мотивирования сотрудников

14 . Нормы профессиональной этики и делового общения

15 . Содержание и структура профессиональных задач по направлениям психологической работы

16 . Критерии оценки эффективности деятельности по направлению психологической работы

17 . Принципы разработки нормативных документов

Дополнительные сведения

1 . -

Трудовые действия

1 . Разработка планов перспективного развития и совершенствования деятельности в области психологической работы

2 . Принятие решений по планированию и организации деятельности в особых условиях

3 . Прогнозирование перспективных направлений с учетом результатов анализа деятельности по вопросам психологической работы

4 . Организация исполнения мероприятий текущего и перспективного планирования психологической работы в целом

5 . Определение необходимых ресурсов, организация обеспечения необходимыми ресурсами

6 . Разработка и утверждение политики материального и нематериального стимулирования в рамках компетенции

7 . Представительство по вопросам психологической работы в средствах массовой информации, федеральных органах исполнительной власти, проверяющих органах; взаимодействие с вышестоящим руководством в установленном порядке

8 . Организация итогового контроля психологической работы

9 . Обобщение результатов анализа деятельности по вопросам психологической работы и предложений по ее совершенствованию

10 . Организация разработки нормативной правовой базы психологической работы

Необходимые умения

1 . Оценивать ситуацию и составлять прогноз развития ситуации в особых условиях

2 . Анализировать текущие процессы и прогнозировать развитие психологической работы

3 . Анализировать текущую деятельность в особых условиях

4 . Передавать задачи до уровня подчиненных подразделений и делегировать полномочия

5 . Планировать, организовывать и контролировать работу подразделений

6 . Подбирать и применять адекватные задачам инструменты мотивирования сотрудников

7 . Применять навыки публичных выступлений и ведения переговоров на различных уровнях

8 . Обрабатывать, интерпретировать и анализировать результаты оценки психологической работы

9 . Разрабатывать и внедрять нормативные документы по направлениям психологической работы

Необходимые знания

1 . Основы организации финансово-экономической деятельности

2 . Основы стратегического планирования

3 . Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность в особых условиях

4 . Положения психологии труда и организационной психологии

5 . Положения социальной психологии

6 . Положения психологии управления

7 . Положения юридической психологии

8 . Положения возрастной психологии и психологии развития

9 . Положения экстремальной психологии

10 . Положения клинической психологии

11 . Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие деятельность организации, федеральных органов исполнительной власти

12 . Нормативные правовые акты и ведомственные документы, регламентирующие трудовые отношения

13 . Системы материального и нематериального стимулирования

14 . Нормы профессиональной этики и делового общения

15 . Принципы разработки критериев оценки психологической работы

16 . Положения общей психологии

17 . Принципы и правила разработки нормативных документов по направлениям психологической работы

Дополнительные сведения

1 . -