Руководитель организации (подразделения) по проведению государственной кадастровой оценки (7 уровень квалификации)

Трудовые действия

1. Планирование деятельности структурного подразделения по вверенному направлению

2. Организация и планирование работ по направлениям деятельности структурных подразделений

3. Обеспечение внедрения информационно-аналитических, правовых систем и баз данных для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

4. Определение потребности в ресурсах, обеспечивающих деятельность структурного подразделения по вверенному направлению

5. Представительство от имени организации на совещаниях, деловых мероприятиях, в судебных процессах, связанных с определением кадастровой стоимости объектов недвижимости

6. Анализ нормативных правовых актов и методической документации, регламентирующей определение кадастровой стоимости объектов недвижимости

7. Подготовка предложений для совершенствования методических материалов по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

Необходимые умения

1. Анализировать нормативные правовые акты и документы в сфере определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

2. Планировать и организовывать работы по вверенному направлению деятельности

3. Планировать потребность в ресурсах для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

4. Формировать систему мотивации и оценки персонала в сфере кадастровой оценки

5. Управлять проектами по внедрению современных информационных технологий в сфере кадастровой оценки объектов недвижимости

6. Анализировать результаты определения, изменения и (или) оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимости

7. Разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции

8. Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Необходимые знания

1. Законодательство Российской Федерации о государственной кадастровой оценке объектов недвижимости

2. Законодательство Российской Федерации об оценочной деятельности

3. Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан

4. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок межведомственного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления

5. Основы гражданского и налогового законодательства Российской Федерации

6. Основы земельного, градостроительного, водного, лесного законодательства Российской Федерации

7. Основы трудового законодательства Российской Федерации

8. Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений

9. Основные меры по предупреждению коррупции в организации

10. Основы процессуального законодательства Российской Федерации и практика его применения (административное судопроизводство)

11. Стандарты, методы и порядок определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

12. Особенности ценообразования и порядок установления ценообразующих факторов на рынке недвижимости

13. Менеджмент и управление персоналом

14. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров

15. Этика делового общения

16. Требования пожарной безопасности

Дополнительные сведения

1. Необходимые этические нормы:

2. соблюдать конфиденциальность информации;

3. соблюдать этику делового общения;

4. не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов;

5. не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

6. не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

7. не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

8. не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Трудовые действия

1. Контроль обеспечения выполнения мероприятий в рамках организации деятельности структурного подразделения

2. Подготовка предложений по разработке локальных нормативных актов и регламентов деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

3. Анализ деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

4. Разработка предложений по повышению качества работ по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

5. Разработка системы мотивации и оценки результатов деятельности специалистов структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

6. Подготовка и реализация предложений по оптимизации деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

7. Координация и контроль выполнения сроков и задач в рамках реализуемых мероприятий по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

Необходимые умения

1. Осуществлять постановку целей и задач сотрудникам с использованием эффективных и современных инструментов менеджмента

2. Разрабатывать локальные нормативные акты и регламенты деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

3. Определять и рассчитывать показатели эффективности и результативности деятельности подразделения по проведению кадастровой оценки

4. Формировать и совершенствовать систему мотивации и оценки персонала

5. Разрабатывать предложения по повышению профессионального уровня работников

6. Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации

7. Разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции

Необходимые знания

1. Законодательство Российской Федерации о кадастровой оценке

2. Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан

3. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок межведомственного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления

4. Стандарты, методы и правила определения кадастровой стоимости

5. Порядок (алгоритм) определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

6. Основы гражданского, трудового и налогового законодательства Российской Федерации

7. Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений

8. Основные меры по предупреждению коррупции в организации

9. Менеджмент и управление персоналом

10. Этика делового общения

11. Требования пожарной безопасности

Дополнительные сведения

1. Необходимые этические нормы:

2. соблюдать конфиденциальность информации;

3. соблюдать этику делового общения;

4. не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов;

5. не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

6. не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

7. не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

8. не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег