Руководитель организации (подразделения) по проведению государственной кадастровой оценки (7 уровень квалификации)

Трудовые действия

1 . Планирование деятельности структурного подразделения по вверенному направлению

2 . Организация и планирование работ по направлениям деятельности структурных подразделений

3 . Обеспечение внедрения информационно-аналитических, правовых систем и баз данных для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

4 . Определение потребности в ресурсах, обеспечивающих деятельность структурного подразделения по вверенному направлению

5 . Представительство от имени организации на совещаниях, деловых мероприятиях, в судебных процессах, связанных с определением кадастровой стоимости объектов недвижимости

6 . Анализ нормативных правовых актов и методической документации, регламентирующей определение кадастровой стоимости объектов недвижимости

7 . Подготовка предложений для совершенствования методических материалов по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

Необходимые умения

1 . Анализировать нормативные правовые акты и документы в сфере определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

2 . Планировать и организовывать работы по вверенному направлению деятельности

3 . Планировать потребность в ресурсах для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

4 . Формировать систему мотивации и оценки персонала в сфере кадастровой оценки

5 . Управлять проектами по внедрению современных информационных технологий в сфере кадастровой оценки объектов недвижимости

6 . Анализировать результаты определения, изменения и (или) оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимости

7 . Разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции

8 . Выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Необходимые знания

1 . Законодательство Российской Федерации о государственной кадастровой оценке объектов недвижимости

2 . Законодательство Российской Федерации об оценочной деятельности

3 . Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан

4 . Нормативные правовые акты, регулирующие порядок межведомственного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления

5 . Основы гражданского и налогового законодательства Российской Федерации

6 . Основы земельного, градостроительного, водного, лесного законодательства Российской Федерации

7 . Основы трудового законодательства Российской Федерации

8 . Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений

9 . Основные меры по предупреждению коррупции в организации

10 . Основы процессуального законодательства Российской Федерации и практика его применения (административное судопроизводство)

11 . Стандарты, методы и порядок определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

12 . Особенности ценообразования и порядок установления ценообразующих факторов на рынке недвижимости

13 . Менеджмент и управление персоналом

14 . Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров

15 . Этика делового общения

16 . Требования пожарной безопасности

Дополнительные сведения

1 . Необходимые этические нормы:

2 . соблюдать конфиденциальность информации;

3 . соблюдать этику делового общения;

4 . не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов;

5 . не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

6 . не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

7 . не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

8 . не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Трудовые действия

1 . Контроль обеспечения выполнения мероприятий в рамках организации деятельности структурного подразделения

2 . Подготовка предложений по разработке локальных нормативных актов и регламентов деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

3 . Анализ деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

4 . Разработка предложений по повышению качества работ по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

5 . Разработка системы мотивации и оценки результатов деятельности специалистов структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

6 . Подготовка и реализация предложений по оптимизации деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

7 . Координация и контроль выполнения сроков и задач в рамках реализуемых мероприятий по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

Необходимые умения

1 . Осуществлять постановку целей и задач сотрудникам с использованием эффективных и современных инструментов менеджмента

2 . Разрабатывать локальные нормативные акты и регламенты деятельности структурного подразделения по определению кадастровой стоимости объектов недвижимости

3 . Определять и рассчитывать показатели эффективности и результативности деятельности подразделения по проведению кадастровой оценки

4 . Формировать и совершенствовать систему мотивации и оценки персонала

5 . Разрабатывать предложения по повышению профессионального уровня работников

6 . Выявлять коррупционные риски и определять пути их минимизации

7 . Разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции

Необходимые знания

1 . Законодательство Российской Федерации о кадастровой оценке

2 . Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан

3 . Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок межведомственного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления

4 . Стандарты, методы и правила определения кадастровой стоимости

5 . Порядок (алгоритм) определения кадастровой стоимости объектов недвижимости

6 . Основы гражданского, трудового и налогового законодательства Российской Федерации

7 . Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений

8 . Основные меры по предупреждению коррупции в организации

9 . Менеджмент и управление персоналом

10 . Этика делового общения

11 . Требования пожарной безопасности

Дополнительные сведения

1 . Необходимые этические нормы:

2 . соблюдать конфиденциальность информации;

3 . соблюдать этику делового общения;

4 . не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов;

5 . не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

6 . не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

7 . не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

8 . не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег