Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Руководитель негосударственного пенсионного фонда (7 уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

002. СПК финансового рынка

Наименование квалификации:

Руководитель негосударственного пенсионного фонда (7 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

7

Трудовые функции:

1.
D/01.7
Обеспечение финансовой устойчивости негосударственного пенсионного фонда
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1. Выявление финансовых и иных рисков в деятельности негосударственного пенсионного фонда

2. Проведение стресс-тестирования на предмет достаточности активов фонда для исполнения негосударственного пенсионного фонда своих обязательств

3. Проверка соответствия управляющей компании требованиям, установленным негосударственным пенсионным фондом к управляющей компании, на этапе ее выбора

4. Повышение эффективности управления средствами пенсионных накоплений и пенсионных резервов управляющими компаниями

Необходимые умения

1. Разрабатывать внутренние документы негосударственного пенсионного фонда в рамках системы управления финансовыми и иными рисками

2. Составлять реестр финансовых и иных рисков негосударственного пенсионного фонда

3. Измерять финансовые и иные риски негосударственного пенсионного фонда

4. Применять правила стресс-тестирования негосударственного пенсионного фонда

5. Обосновывать владение каждым активом, входящим в состав средств пенсионных накоплений или средств пенсионных резервов (включая обоснование соответствия владения таким активом интересам застрахованных лиц или участников)

6. Применять методики расчета эффективности управления средствами пенсионных накоплений и пенсионных резервов

7. Рассчитывать и сравнивать доходность средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов

Необходимые знания

1. Принципы инвестирования средств пенсионных накоплений и размещения средств пенсионных резервов

2. Пенсионное законодательство Российской Федерации

3. Требования кодекса профессиональной этики

4. Основные положения базовых стандартов саморегулируемых организаций и локальных нормативных актов негосударственных пенсионных фондов

5. Методы выявления рисков, связанных с деятельностью по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию, с учетом вероятности их наступления и степени влияния на результат управления средствами пенсионных накоплений и пенсионных резервов

6. Рыночные риски (в том числе риски изменения финансовых показателей, котировок, уровня процентных ставок, значений инфляции)

7. Кредитные риски (в том числе риски неисполнения или ненадлежащего обеспечения взаимодействия, исполнения обязательств контрагентами фонда или лицами, обязанными по ценным бумагам, составляющим активы фонда)

8. Операционные риски (в том числе правовые риски, риски информационных систем, ошибочных действий (бездействия) или злоупотреблений работников фонда, перебоев в электроснабжении)

9. Риски ликвидности (в том числе риски неисполнения обязательств фонда по причине нехватки денежных средств)

10. Риски, связанные со смертностью и половозрастной структурой застрахованных лиц и участников

11. Риски потери деловой репутации

12. Правила стресс-тестирования

13. Стратегия развития (бизнес-план) фонда

14. Методы организации процесса управления рисками, включая установление фондом ограничений рисков (в том числе установление совокупного предельного размера рисков)

15. Правила измерения и оценки рисков

16. Процедуры контроля соответствия рисков установленным ограничениям рисков и устранения выявленных нарушений ограничений рисков

17. Инвестиционные стратегии

18. Активы, в которые могут размещаться средства пенсионных накоплений и средства пенсионных резервов фонда, цели управления такими активами

19. Виды допустимых сделок с активами, в которые могут размещаться средства пенсионных накоплений и средства пенсионных резервов фонда, ограничения условий сделок с ними

20. Требования охраны труда

2.
D/02.7
Администрирование в негосударственном пенсионном фонде
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1. Определение стратегии негосударственного пенсионного фонда, планирование, координация и контроль деятельности по ее реализации

2. Мониторинг показателей деятельности подразделений негосударственного пенсионного фонда

3. Контроль финансово-экономических показателей деятельности негосударственного пенсионного фонда

4. Контроль эффективности использования материальных ресурсов негосударственного пенсионного фонда

5. Описание условия возникновения и прекращения обязательств и ответственности негосударственного пенсионного фонда перед вкладчиком, участником, застрахованным лицом

6. Установление норм и порядка ведения негосударственным пенсионным фондом пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения, пенсионных счетов накопительной пенсии и информирования об их состоянии вкладчиков, участников, застрахованных лиц

7. Описание порядка заключения, изменения или прекращения (расторжения) договора о негосударственном пенсионном обеспечении, договора об обязательном пенсионном страховании

8. Описание порядка заключения, изменения или прекращения (расторжения) договора доверительного управления

9. Описание порядка заключения, изменения или прекращения (расторжения) договора об оказании услуг специализированного депозитария

10. Описание правил передачи пенсионных накоплений застрахованного лица в другой негосударственный пенсионный фонд или в Пенсионный фонд Российской Федерации

11. Описание прав и обязанностей вкладчика, участника, застрахованного лица и негосударственного пенсионного фонда

12. Внесение изменений в правила, включая уведомление вкладчика, участника, застрахованного лица через средства массовой информации

13. Описание правил назначения и выплаты пенсии участнику, застрахованному лицу, выплаты денежных средств, пенсионных накоплений его правопреемникам

14. Определение размера оплаты услуг негосударственного пенсионного фонда, управляющей компании (управляющих компаний) и специализированного депозитария

15. Контроль эффективности использования финансовых ресурсов негосударственного пенсионного фонда

Необходимые умения

1. Организовывать деятельность негосударственного пенсионного фонда в целом и структурных подразделений негосударственного пенсионного фонда

2. Принимать обоснованные оперативные управленческие решения с использованием показателей финансово-экономической эффективности негосударственного пенсионного фонда

3. Оценивать эффективность деятельности подразделений и в целом негосударственного пенсионного фонда

4. Применять количественные и качественные методы управления бизнес-процессами негосударственного пенсионного фонда

5. Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, соответствующие стандартам и правилам негосударственного пенсионного фонда

6. Прогнозировать развитие ключевых рынков негосударственного пенсионного фонда

7. Использовать технологии бизнес-анализа в принятии решения

8. Применять проектные подходы при организации деятельности негосударственного пенсионного фонда

9. Учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при реализации политики негосударственного пенсионного фонда

10. Устанавливать систему исполнительской дисциплины персонала негосударственного пенсионного фонда

11. Использовать потенциал коллег и партнеров для развития бизнеса

12. Развивать инновационные технологии негосударственного пенсионного фонда

13. Развивать профессиональную управленческую культуру

14. Формировать систему делегирования функций, полномочий и ответственностей

15. Передавать решение информационных задач на аутсорсинг соответствующим провайдерам

16. Распределять полномочия в процессе риск-менеджмента негосударственного пенсионного фонда

17. Определять специфику приемов и методов системы управления рисками негосударственного пенсионного фонда

18. Использовать механизмы построения и содержания внутреннего контроля

19. Формировать инновационную политику негосударственного пенсионного фонда

20. Развивать внешние, межуровневые, горизонтальные, межличностные, межгрупповые, неформальные коммуникации

21. Формировать комплексную систему коммуникаций негосударственного пенсионного фонда

22. Организовывать систему управления рисками негосударственного пенсионного фонда

23. Определять корпоративное единство и создавать условия обеспечения приверженности сотрудников ценностям негосударственного пенсионного фонда

24. Применять стратегическое планирование негосударственного пенсионного фонда и управление им

25. Определять приоритетность задач негосударственного пенсионного фонда

26. Использовать методы финансово-аналитической работы негосударственного пенсионного фонда

27. Организовывать разработку пенсионных правил, прогнозов, планов, регламентных и иных организационных документов негосударственного пенсионного фонда

28. Оформлять проекты пенсионных правил, локальных нормативных правовых актов, в том числе приказов, указаний, распоряжений негосударственного пенсионного фонда

29. Готовить предложения к методикам и регламентам работы негосударственного пенсионного фонда

Необходимые знания

1. Гражданское законодательство Российской Федерации

2. Пенсионное законодательство Российской Федерации

3. Требования кодекса профессиональной этики

4. Основные положения базовых стандартов саморегулируемых организаций и локальных нормативных правовых актов негосударственных пенсионных фондов

5. Практические аспекты пенсионного страхования и обеспечения

6. Общий и финансовый менеджмент в негосударственном пенсионном фонде

7. Бизнес-процессы негосударственного пенсионного фонда

8. Формы отчетности негосударственного пенсионного фонда

9. Базовые принципы и основы разработки, автоматизации и внедрения бизнес-процессов негосударственного пенсионного фонда

10. Инструментальные средства автоматизации бизнес-процессов негосударственного пенсионного фонда

11. Особенности управления взаимодействием с целью построения эффективных коммуникаций негосударственного пенсионного фонда

12. Инструментальные средства планирования, организации, контроля, коррекции коммуникаций с целью достижения эффективности бизнес-процессов негосударственного пенсионного фонда

13. Инструментальные средства оценки эффективности бизнес-процессов (функциональный, документарный, кадровый аудит)

14. Отчетность негосударственного пенсионного фонда, составленная с применением международной системы финансовой отчетности

15. Особенности создания благоприятного организационного климата посредством стандартизации базовых бизнес-процессов

16. Организационные и экономические основы формирования бизнес-системы организации

17. Основные подходы к формированию системы управления исполнением

18. Подходы к системе управления партнерскими отношениями

19. Базовые принципы применения функций, полномочий и ответственности в системе управлений отношениями

20. Правила осуществления контроля качества

21. Приемы интегрированного управления рисками

22. Теоретические основы управления формирования трехуровневой системы защиты в системе внутреннего контроля

23. Управление финансами организации, финансового анализа, финансового менеджмента

24. Законодательство Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей, персональных данных

25. Законодательство Российской Федерации в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, сфере контроля соблюдения налогового законодательства Российской Федерации в части, распространяющейся на деятельность негосударственных пенсионных фондов

26. Обязательства негосударственного пенсионного фонда перед застрахованными лицами, вкладчиками и участниками

27. Правила инвестирования пенсионных накоплений и размещения пенсионных резервов

28. Правила ведения пенсионных счетов

29. Правила учета пенсионных накоплений и пенсионных резервов

30. Правила идентификации застрахованных лиц и участников

31. Стандарты учета пенсионных накоплений в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица

32. Правила ведения обособленного учета пенсионных накоплений и пенсионных резервов

33. Правила обеспечения сохранности документов по пенсионному счету

34. Меры для обеспечения сохранности пенсионных накоплений, пенсионных резервов, находящихся в доверительном управлении управляющей компании (управляющих компаний), с которой прекращается (расторгается) договор доверительного управления

35. Права и обязанности негосударственного пенсионного фонда, вкладчиков, участников и застрахованных лиц

36. Источники формирования пенсионных накоплений и пенсионных резервов

37. Размер и источники оплаты необходимых расходов негосударственного пенсионного фонда, специализированного депозитария и управляющей компании (управляющих компаний)

Вид профессиональной деятельности:

Деятельность по пенсионному обеспечению клиентов негосударственного пенсионного фонда

Наименование профессионального стандарта:

Специалист негосударственного пенсионного фонда

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 30.03.2021 № 169н

Квалификационное требование:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

-

Особые условия допуска к работе:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета по группе специальностей или направлений подготовки высшего образования – магистратуры: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция».

2. 2. Документ, подтверждающий наличие опыта руководства финансовой организацией либо структурным подразделением финансовой организации, осуществляющей деятельность на финансовом рынке, или опыта работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, Банке России

ИЛИ

1. 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета (непрофильного).

2. 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации в области деятельности негосударственных пенсионных фондов.

3. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта руководства финансовой организацией либо структурным подразделением финансовой организации, осуществляющей деятельность на финансовом рынке, или опыта работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, Банке России

Срок действия свидетельства о квалификации:

3 года

Квалификация утрачивает силу:

01 сентября 2028 г.