Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
pressa@mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Контролер в сфере закупок (8 уровень квалификации)

Наименование квалификации:

Контролер в сфере закупок (8 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

8

Трудовые функции:

1 .
D/01.8
Мониторинг в сфере закупок
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Оценка степени достижения целей закупок

2 . Оценка обоснованности закупок

3 . Формирование предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

4 . Использование единой информационной системы и содержащейся в ней информации

5 . Оценка эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

6 . Оформление сводного аналитического отчета

Необходимые умения

1 . Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций

2 . Формировать предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

3 . Использовать единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию

Необходимые знания

1 . Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок

2 . Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам

3 . Основы антимонопольного законодательства

4 . Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации

5 . Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям

6 . Анализ и методики оценки степени достижения целей закупок и их обоснованности

7 . Порядок и методики оценки эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

8 . Основы менеджмента и управления персоналом

9 . Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам

10 . Основы статистики в части применения к закупкам

11 . Особенности составления закупочной документации

12 . Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)

13 . Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности

14 . Правила административного документооборота

15 . Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций

16 . Нормативные акты и порядок проведения аттестации /сертификации или оценки квалификации работников

17 . Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации

18 . Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации

19 . Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта

20 . Этика делового общения и правила ведения переговоров

21 . Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок

22 . Требования охраны труда

Дополнительные сведения

1 . Необходимые этические нормы:

2 . соблюдать конфиденциальность информации;

3 . соблюдать этику делового общения;

4 . занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

5 . не разглашать материалы рабочих исследований;

6 . не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

7 . не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

8 . не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

2 .
D/02.8
Аудит и контроль в сфере закупок
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Осуществление анализа и оценки результатов закупок, достижения целей закупок

2 . Осуществление проверки, анализа и оценки информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам

3 . Обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности

4 . Разработка нормативных или локальных актов в сфере закупок, их адаптация и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок

5 . Проведение плановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок

6 . Проведение внеплановых проверок в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок

7 . Составление и оформление отчетов по результатам проверок документов

Необходимые умения

1 . Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций

2 . Осуществлять анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок

3 . Осуществлять проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам

4 . Обобщать результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности

5 . Проводить плановые и внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок

Необходимые знания

1 . Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок

2 . Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам

3 . Основы антимонопольного законодательства

4 . Законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению

5 . Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям

6 . Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам

7 . Основы статистики в части применения к закупкам

8 . Основы менеджмента и управления персоналом

9 . Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации

10 . Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)

11 . Порядок подготовки и оформления отчетов, нормативных документов, внесения изменений

12 . Правоприменительная практика в сфере закупочной деятельности

13 . Особенности составления закупочной документации

14 . Правила административного документооборота

15 . Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций

16 . Нормативные акты и порядок проведения аттестации /сертификации или оценки квалификации работников

17 . Методология проведения экспертизы закупочной процедуры и документации

18 . Порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации

19 . Методология проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта

20 . Этика делового общения и правила ведения переговоров

21 . Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок

22 . Требования охраны труда

Дополнительные сведения

1 . Необходимые этические нормы:

2 . соблюдать конфиденциальность информации;

3 . соблюдать этику делового общения;

4 . занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

5 . не разглашать материалы рабочих исследований;

6 . не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

7 . не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

8 . не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

Вид профессиональной деятельности:

Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Наименование профессионального стандарта:

Специалист в сфере закупок

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 10 сентября 2015 г. № 625н

Квалификационное требование:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

-

Особые условия допуска к работе:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета

2. 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок

3. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере

Срок действия свидетельства о квалификации:

3 года