Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Корпоративный секретарь хозяйственного общества (7-й уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

002. СПК финансового рынка

Наименование квалификации:

Корпоративный секретарь хозяйственного общества (7-й уровень квалификации)

Уровень квалификации:

7

Область профессиональной деятельности:

07. Административно-управленческая и офисная деятельность

Трудовые функции:

1 .
D/01.7
Разработка предложений по повышению эффективности корпоративного управления хозяйственным обществом и контроль их исполнения
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Проведение мониторинга и анализа изменений, вносимых в корпоративное законодательство Российской Федерации, акты органов регулирования и надзора, разъяснений органов регулирования и надзора в отношении применения норм законодательства Российской Федерации

2 . Проведение мониторинга и анализа изменений, вносимых в рекомендации, обобщающие практику корпоративного управления, а также изменений в практике корпоративного управления российских и зарубежных компаний

3 . Проведение оценки сложившейся системы корпоративного управления в хозяйственном обществе на предмет соответствия лучшим практикам корпоративного управления, ожиданиям акционеров (участников) хозяйственных обществ

4 . Подготовка для совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов хозяйственного общества информационно-аналитических материалов и предложений, направленных на приведение устава и внутренних документов акционерного общества в соответствие с изменениями в корпоративном законодательстве Российской Федерации, а также направленных на внедрение в хозяйственном обществе лучших практик корпоративного управления

5 . Разработка проектов корпоративных политик, внутренних документов хозяйственного общества, а также изменений и дополнений в эти документы, регламентирующих работу органов управления и контроля хозяйственного общества, порядок осуществления корпоративных процедур и реализации прав акционеров

6 . Контроль исполнения должностными лицами и сотрудниками хозяйственного общества положений его устава и внутренних документов организации, решений органов управления, регламентирующих порядок осуществления корпоративных процедур и реализации прав акционеров

Необходимые умения

1 . Анализировать изменения в корпоративном законодательстве Российской Федерации, практике корпоративного управления российских и зарубежных хозяйственных обществ на предмет их влияния на хозяйственное общество и его акционеров (участников)

2 . Выявлять ожидания акционеров (участников) хозяйственного общества и оценивать соответствие сложившейся в обществе системы корпоративного управления этим ожиданиям

3 . Определять направления дальнейшего совершенствования системы корпоративного управления хозяйственного общества

4 . Готовить информационно-аналитические отчеты, заключения, предложения по использованию и внедрению новых требований законодательства Российской Федерации и лучших практик корпоративного управления, проекты устава и внутренних документов организации, презентации

5 . Подготавливать проекты внутренних документов организации

6 . Использовать программное обеспечение: текстовые, графические, табличные и аналитические приложения для подготовки материалов и документов по публичному раскрытию информации

Необходимые знания

1 . Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации

2 . Устав, внутренние документы организации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации

3 . Рекомендации Кодекса корпоративного управления, принципы корпоративного управления, стандарты корпоративного управления зарубежных стран, результаты исследований в отношении практик корпоративного управления

4 . Опыт российских и зарубежных организаций по развитию практики корпоративного управления

2 .
D/02.7
Обеспечение контроля и развития практики корпоративного управления в дочерних обществах
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Оценка эффективности корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах

2 . Проведение экспертизы и согласование проектов уставов, внутренних документов дочерних хозяйственных обществ, регламентирующих работу органов управления, порядок реализации прав акционеров и корпоративных процедур

3 . Запрос и получение сведений о деятельности дочерних хозяйственных обществ, необходимых для соблюдения требований законодательства Российской Федерации и внутренних документов хозяйственного общества по раскрытию информации, о подготовки решений совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов

4 . Методическое руководство деятельностью дочерних хозяйственных обществ по вопросам корпоративного управления

5 . Консультационная поддержка по вопросам корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах

6 . Осуществление контроля соблюдения дочерними хозяйственными обществами норм законодательства Российской Федерации, уставов и внутренних документов по вопросам корпоративного управления

Необходимые умения

1 . Оценивать уровень и эффективность корпоративного управления в хозяйственных обществах

2 . Осуществлять коммуникации с акционерами (участниками), членами совета директоров, руководителями дочерних хозяйственных обществ

3 . Подготавливать аналитические записки, проекты внутренних документов организации, доклады и презентации по вопросам развития практики корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах

4 . Координировать деятельность специалистов по корпоративному управлению дочерних хозяйственных обществ

5 . Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций

Необходимые знания

1 . Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации

2 . Уставы, внутренние документы дочерних хозяйственных обществ

3 . Рекомендации Кодекса корпоративного управления и международных практик корпоративного управления, результаты исследований в отношении практик корпоративного управления

4 . Опыт российских и зарубежных организаций по развитию практики корпоративного управления в холдингах

Вид профессиональной деятельности:

Деятельность по обеспечению процессов корпоративного управления в публичном, непубличном акционерном обществе, обществе с ограниченной ответственностью (хозяйственные общества)

Реквизиты протокола Совета об одобрении квалификации:

№ 1 от 07.02.2025

Реквизиты приказа Национального агентства об утверждении квалификации:

№ 59/25-ПР от 30.04.2025

Наименование профессионального стандарта:

Корпоративный секретарь

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 20.11.2018 № 711н

Квалификационное требование:

-

Квалификационная характеристика:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

Директор департамента корпоративного управления

Корпоративный секретарь

Заместитель генерального директора по корпоративному управлению

Документы, цифровые ресурсы:

ОКЗ 1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности

ОКПДТР 26153 Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)

ЕТКС, ЕКС - Корпоративный секретарь акционерного общества

ОКСО, ОКСВНК 5.38.04.01 Экономика

ОКСО, ОКСВНК 5.38.04.02 Менеджмент

ОКСО, ОКСВНК 5.40.04.01 Юриспруденция

Основные пути получения квалификации:

1. Формальное образование и обучение: Высшее образование – магистратура или специалитет

2. Опыт практической работы: Не менее пяти лет в области корпоративного управления

3. Неформальное образование и самообразование: -

Особые условия допуска к работе:

1. -

Наличие специального права на работу:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлениям подготовки юриспруденция, экономика и менеджмент

2. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы в области корпоративного управления не менее пяти лет

Срок действия свидетельства о квалификации:

5 лет