Корпоративный секретарь хозяйственного общества (7-й уровень квалификации)
7
07. Административно-управленческая и офисная деятельность
Трудовые действия
1 . Проведение мониторинга и анализа изменений, вносимых в корпоративное законодательство Российской Федерации, акты органов регулирования и надзора, разъяснений органов регулирования и надзора в отношении применения норм законодательства Российской Федерации
2 . Проведение мониторинга и анализа изменений, вносимых в рекомендации, обобщающие практику корпоративного управления, а также изменений в практике корпоративного управления российских и зарубежных компаний
3 . Проведение оценки сложившейся системы корпоративного управления в хозяйственном обществе на предмет соответствия лучшим практикам корпоративного управления, ожиданиям акционеров (участников) хозяйственных обществ
4 . Подготовка для совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов хозяйственного общества информационно-аналитических материалов и предложений, направленных на приведение устава и внутренних документов акционерного общества в соответствие с изменениями в корпоративном законодательстве Российской Федерации, а также направленных на внедрение в хозяйственном обществе лучших практик корпоративного управления
5 . Разработка проектов корпоративных политик, внутренних документов хозяйственного общества, а также изменений и дополнений в эти документы, регламентирующих работу органов управления и контроля хозяйственного общества, порядок осуществления корпоративных процедур и реализации прав акционеров
6 . Контроль исполнения должностными лицами и сотрудниками хозяйственного общества положений его устава и внутренних документов организации, решений органов управления, регламентирующих порядок осуществления корпоративных процедур и реализации прав акционеров
Необходимые умения
1 . Анализировать изменения в корпоративном законодательстве Российской Федерации, практике корпоративного управления российских и зарубежных хозяйственных обществ на предмет их влияния на хозяйственное общество и его акционеров (участников)
2 . Выявлять ожидания акционеров (участников) хозяйственного общества и оценивать соответствие сложившейся в обществе системы корпоративного управления этим ожиданиям
3 . Определять направления дальнейшего совершенствования системы корпоративного управления хозяйственного общества
4 . Готовить информационно-аналитические отчеты, заключения, предложения по использованию и внедрению новых требований законодательства Российской Федерации и лучших практик корпоративного управления, проекты устава и внутренних документов организации, презентации
5 . Подготавливать проекты внутренних документов организации
6 . Использовать программное обеспечение: текстовые, графические, табличные и аналитические приложения для подготовки материалов и документов по публичному раскрытию информации
Необходимые знания
1 . Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации
2 . Устав, внутренние документы организации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации
3 . Рекомендации Кодекса корпоративного управления, принципы корпоративного управления, стандарты корпоративного управления зарубежных стран, результаты исследований в отношении практик корпоративного управления
4 . Опыт российских и зарубежных организаций по развитию практики корпоративного управления
Трудовые действия
1 . Оценка эффективности корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах
2 . Проведение экспертизы и согласование проектов уставов, внутренних документов дочерних хозяйственных обществ, регламентирующих работу органов управления, порядок реализации прав акционеров и корпоративных процедур
3 . Запрос и получение сведений о деятельности дочерних хозяйственных обществ, необходимых для соблюдения требований законодательства Российской Федерации и внутренних документов хозяйственного общества по раскрытию информации, о подготовки решений совета директоров (наблюдательного совета) и его комитетов
4 . Методическое руководство деятельностью дочерних хозяйственных обществ по вопросам корпоративного управления
5 . Консультационная поддержка по вопросам корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах
6 . Осуществление контроля соблюдения дочерними хозяйственными обществами норм законодательства Российской Федерации, уставов и внутренних документов по вопросам корпоративного управления
Необходимые умения
1 . Оценивать уровень и эффективность корпоративного управления в хозяйственных обществах
2 . Осуществлять коммуникации с акционерами (участниками), членами совета директоров, руководителями дочерних хозяйственных обществ
3 . Подготавливать аналитические записки, проекты внутренних документов организации, доклады и презентации по вопросам развития практики корпоративного управления в дочерних хозяйственных обществах
4 . Координировать деятельность специалистов по корпоративному управлению дочерних хозяйственных обществ
5 . Применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций
Необходимые знания
1 . Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления хозяйственного общества, права акционеров (участников), порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации
2 . Уставы, внутренние документы дочерних хозяйственных обществ
3 . Рекомендации Кодекса корпоративного управления и международных практик корпоративного управления, результаты исследований в отношении практик корпоративного управления
4 . Опыт российских и зарубежных организаций по развитию практики корпоративного управления в холдингах
Деятельность по обеспечению процессов корпоративного управления в публичном, непубличном акционерном обществе, обществе с ограниченной ответственностью (хозяйственные общества)
№ 1 от 07.02.2025
№ 59/25-ПР от 30.04.2025
Приказ Минтруда России от 20.11.2018 № 711н
-
-
Директор департамента корпоративного управления
Корпоративный секретарь
Заместитель генерального директора по корпоративному управлению
ОКЗ 1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ОКПДТР 26153 Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)
ЕТКС, ЕКС - Корпоративный секретарь акционерного общества
ОКСО, ОКСВНК 5.38.04.01 Экономика
ОКСО, ОКСВНК 5.38.04.02 Менеджмент
ОКСО, ОКСВНК 5.40.04.01 Юриспруденция
1. Формальное образование и обучение: Высшее образование – магистратура или специалитет
2. Опыт практической работы: Не менее пяти лет в области корпоративного управления
3. Неформальное образование и самообразование: -
1. -
1. -
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлениям подготовки юриспруденция, экономика и менеджмент
2. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы в области корпоративного управления не менее пяти лет
5 лет
Text