447.Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Приказ Минтруда РФ от 06.05.2015 г. N 276н
07.00200.03. Секретарь руководителя (6 уровень квалификации)
Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятийРабочее место, оснащенное:1. Компьютер (ОСWindows 7, 8) с выходом в интернет и доступом в Консультант-плюсПО MS Office: MS Word 2010-2013ABBYY Fine Reader2. Принтер (не ниже HP 3015)3. Сканер4. Копир5. Факс6. Мини АТС7. Чайный сервиз, скатерть, чай, кофе, сахар.8. Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения9. Папка ДЕЛО – 5 шт.10. Конверты – 5 шт.11. Бумага А412. Ручки, карандаши, подставки для них.13. Резак для бумаги.14. Ножницы, клей
Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет в должности и (или) выполнения работ (услуг) по виду профессиональной деятельности, содержащему оцениваемую квалификацию, но не ниже уровня оцениваемой квалификации. Подтверждение прохождение обучения по ДПП, обеспечивающим освоение : а) знаний: - нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена; - нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию; - методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом оценочным средством (оценочными средствами); - требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки; - порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа); б) умений - применять оценочные средства; - анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов; - проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена; - проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена; - принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах; - формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена; - использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации; 4. Подтверждение квалификации эксперта со стороны Совета по профессиональным квалификациям (при наличии) - не менее 2-х человек 5. Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей
Протокол
3
25.07.2016
Text