Специалист по управлению работами по диагностике линейной части магистральных газопроводов (7 уровень квалификации)

Трудовые действия

1. Планирование работ по диагностике объектов ЛЧМГ

2. Организация и контроль выполнения планов работ

3. Разработка и согласование предложений по повышению эффективности диагностирования ЛЧМГ

4. Планирование затрат на организацию производственной деятельности подразделения

5. Контроль исполнения бюджета по направлению деятельности

6. Организация разработки мероприятий по рациональному расходованию ресурсов

7. Контроль соблюдения требований НТД в подразделениях диагностики ЛЧМГ

Необходимые умения

1. Определять порядок выполнения работ по направлению деятельности подразделения

2. Составлять планы работ по диагностике объектов ЛЧМГ

3. Расставлять приоритеты при планировании работы по видам и объемам диагностики

4. Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку подчиненного персонала с учетом квалификации, объемов и сложности работ

5. Анализировать информацию о потребности в ресурсах на организацию производственной деятельности подразделения

6. Анализировать исполнение бюджета по направлению деятельности, выявлять причины отклонений

7. Разрабатывать мероприятия по рациональному расходованию ресурсов

8. Оценивать деятельность подчиненного персонала по соблюдению ими требований НТД по направлению деятельности

Необходимые знания

1. Порядок составления планов работ и оформления документации

2. Основы организации труда и управления

3. Порядок организации работы по диагностике ЛЧМГ

4. Порядок оформления и представления перспективных планов развития

5. Основы экономики

6. Нормативные документы по ресурсосбережению

7. НТД и организационно-распорядительные документы по диагностике ЛЧМГ, периодические издания по направлению деятельности

Трудовые действия

1. Планирование деятельности подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и необходимости выполнения производственных задач

2. Руководство работниками подчиненного подразделения

3. Анализ эффективности деятельности подчиненного подразделения

4. Контроль соблюдения подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины

5. Определение совместно с другими структурными подразделениями организации оптимальной штатной численности подчиненного подразделения

6. Разработка положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций на рабочие места

7. Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала

8. Составление заявок на обучение подчиненного персонала

9. Организация и проведение технической учебы с рабочими подразделения

10. Обеспечение безопасных условий труда подчиненного персонала

11. Проведение совместно с работниками кадровой службы организации мероприятий по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения

Необходимые умения

1. Составлять планы работ подчиненного персонала

2. Оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ

3. Разрабатывать положения о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции

4. Оформлять заявки на обучение персонала

5. Составлять планы, программы технической учебы

6. Проводить техническую учебу с подчиненными рабочими

7. Организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности

8. Контролировать соблюдение в подразделении требований нормативных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности

9. Определять потребность в персонале необходимой квалификации

Необходимые знания

1. Трудовое законодательство Российской Федерации

2. Табельный учет использования рабочего времени

3. Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих в части подчиненного персонала

4. Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих

5. Нормативные документы по разработке положений, должностных и производственных (рабочих) инструкций

6. Нормативные документы по организации обучения персонала

7. Периодичность обучения и состав программ технической учебы по профессиям рабочих

8. Нормативные и технические документы, требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности

9. Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей

10. Основы работы по подбору персонала

11. Основы менеджмента, организации труда и управления

12. Законодательные и нормативные документы по направлению деятельности

Трудовые действия

1. Комплектование подразделения действующей нормативной документацией, стандартами, нормами, правилами

2. Обеспечение своевременной актуализации нормативной документации

3. Разработка и совершенствование локальных нормативных документов

4. Контроль соблюдения требований нормативно-технической документации

5. Подготовка организационно-распорядительных документов по направлению деятельности

Необходимые умения

1. Определять потребность в нормативной документации, стандартах, нормах, правилах

2. Разрабатывать нормативную документацию по направлению деятельности

3. Актуализировать нормативную документацию по направлению деятельности

4. Контролировать соблюдение требований НТД

5. Осуществлять подготовку организационно-распорядительных документов по направлению деятельности

Необходимые знания

1. Нормативная, нормативно-техническая документация, стандарты, нормы, правила, периодические издания по направлению деятельности

2. Правила оформления НТД

3. Порядок работы с НТД

4. Порядок разработки и согласования локальных нормативных документов

5. Правила оформления и согласования организационно-распорядительных документов

Трудовые действия

1. Определение стратегии, управление процессами развития диагностики ЛЧМГ

2. Разработка перспективных планов развития диагностики ЛЧМГ

3. Организация внедрения инновационных методов и технологий диагностирования ЛЧМГ

Необходимые умения

1. Разрабатывать стратегию развития диагностики ЛМЧГ

2. Формировать перспективные планы развития по направлению деятельности

3. Определять перспективные направления деятельности в области диагностики ЛЧМГ

4. Выявлять перспективные инновационные методы и технологии диагностирования ЛЧМГ

5. Организовывать внедрение инновационных методов и технологий диагностирования ЛЧМГ

Необходимые знания

1. Правила оформления перспективных планов развития производства

2. Порядок разработки, согласования и утверждения планов, программ, мероприятий по направлению деятельности

3. Основы менеджмента, организации труда и управления

4. Основы экономики

5. Законодательные и нормативно-технические документы по направлению деятельности

6. Достижения современной науки и техники в области диагностирования ЛЧМГ