Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
pressa@mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Дежурный по железнодорожной станции (5 уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

008. СПК на железнодорожном транспорте

Наименование квалификации:

Дежурный по железнодорожной станции (5 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

5

Трудовые функции:

1 .
C/01.5
Планирование движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции IV (III, II) класса
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Анализ поездной обстановки и фактического положения дел на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса с принятием мер при выявлении сбоев

2 . Составление плана пропуска поездов и выполнения графика движения поездов

3 . Распределение заданий между подчиненными работниками и работниками смежных служб на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса согласно их компетенциям

4 . Составление плана работ по выполнению показателей эксплуатационной работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

Необходимые умения

1 . Принимать решения при планировании движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

2 . Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами для организации движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

3 . Оформлять документацию по формам в автоматизированной информационно-аналитической системе при планировании движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

4 . Пользоваться прикладным программным обеспечением, установленным на рабочем месте, при анализе поездной обстановки и фактического положения дел на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

Необходимые знания

1 . Нормативно-технические и руководящие документы по планированию движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

2 . Правила технической эксплуатации железных дорог в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

3 . Порядок и правила организации движения поездов

4 . Принципы работы устройств и систем связи, железнодорожной автоматики и телемеханики

5 . График движения поездов

6 . Техническо-распорядительный акт железнодорожной станции, технологический процесс железнодорожной станции

7 . План формирования поездов на уровне региональной дирекции управления движением

8 . Порядок приема, составления и передачи информации

9 . Правила пользования прикладным программным обеспечением при организации движения поездов и производства маневровой работы в объеме, необходимом для выполнения трудовых функций

10 . Устройство тормозных башмаков, средств закрепления и правила их применения

11 . Расположение стрелочных переводов, негабаритных мест на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

12 . Устройство и правила перевода стрелок в объеме, необходимом для выполнения трудовых функций

13 . Правила деловой этики

14 . Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

15 . Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

16 . Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

Дополнительные сведения

1 . -

2 .
C/02.5
Организация движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции IV (III, II) класса
Смотреть трудовые действия, необходимые знания и умения, дополнительные сведения

Трудовые действия

1 . Подготовка маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и прочих подвижных единиц с пульта централизованного управления стрелками и сигналами

2 . Ведение графика движения поездов на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

3 . Получение информации по радиосвязи от работников железнодорожной станции (раздельного пункта) IV, V класса о закреплении составов и вагонов на станционных путях тормозными устройствами с принятием мер при выявлении сбоев

4 . Контроль выполнения показателей эксплуатационной работы железнодорожной станции

5 . Ведение форм учета и отчетности в автоматизированных информационно-аналитических системах

Необходимые умения

1 . Принимать решения при организации движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

2 . Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами для организации движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

3 . Пользоваться устройствами и приспособлениями для перевода и фиксации положения стрелок на разъезде, обгонном пункте, путевом посту и железнодорожной станции IV, V класса

4 . Оформлять документацию по организации движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса в автоматизированной информационно-аналитической системе

5 . Анализировать данные о поездной обстановке и фактическом положении дел на раздельных пунктах и прилегающих перегонах, поступающие из автоматизированных информационно-аналитических систем, на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

6 . Пользоваться прикладным программным обеспечением, установленным на рабочем месте, при контроле выполнения показателей эксплуатационной работы

Необходимые знания

1 . Нормативно-технические и руководящие документы по организации движения поездов и производства маневровой работы на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

2 . Правила технической эксплуатации железных дорог в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

3 . График движения поездов

4 . Техническо-распорядительный акт железнодорожной станции, технологический процесс железнодорожной станции

5 . План формирования поездов на уровне региональной дирекции управления движением

6 . Порядок и правила организации движения поездов

7 . Порядок приема, составления и передачи информации

8 . Правила пользования прикладным программным обеспечением при организации движения поездов и производства маневровой работы в объеме, необходимом для выполнения трудовых функций

9 . Устройство тормозных башмаков, средств закрепления и правила их применения

10 . Расположение стрелочных переводов, негабаритных мест на железнодорожной станции (раздельном пункте) IV, V класса

11 . Устройство и правила перевода стрелок в объеме, необходимом для выполнения трудовых функций

12 . Правила деловой этики

13 . Трудовое законодательство Российской Федерации в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

14 . Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

15 . Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности на железнодорожном транспорте в части, регламентирующей выполнение трудовых функций

Дополнительные сведения

1 . -

Вид профессиональной деятельности:

Руководство движением поездов, производством маневровой работы на раздельных пунктах

Наименование профессионального стандарта:

Специалист по организации управления движением поездов, производства маневровой работы на раздельных пунктах, утратил или утратит силу в ближайшее в время.

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 21.09.2020 № 629н

Квалификационное требование:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

-

Особые условия допуска к работе:

1. Классность станции: железнодорожная станция IV, III, II классов

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. 1. Диплом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена по профилю подтверждаемой квалификации;

2. 2. Документ, подтверждающий опыт практической работы по организации перевозок на железнодорожном транспорте не менее одного года.

3. 3. Справка о медицинском освидетельствовании по форме АКУ-22 и (или) согласно приказу Министерства здравоохранения и соц. развития РФ от 12.04.2011 №302Н.

ИЛИ

1. 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета по профилю подтверждаемой квалификации;

2. 2. Справка о медицинском освидетельствовании по форме АКУ-22 и (или) согласно приказу Мин. здравоохранения и соц. развития РФ от 12.04.2011 №302Н

Срок действия свидетельства о квалификации:

5 лет