Руководитель структурного подразделения по подбору персонала (7-й уровень квалификации)

Наименования ТФ:

1. B/01.6 Сбор информации о потребностях организации в персонале
2. B/02.6 Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
3. B/03.6 Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом
4. G/01.7 Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
5. G/02.7 Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
6. G/03.7 Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения

Дополнительные сведения:

—

Документы для прохождения профессионального экзамена:

1. 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура
2. 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом, операционного и тактического управления
3. 3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования в области поиска и подбора персонала
4. 4. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее пяти лет в области управления персоналом

Дополнительные характеристики:

1. Начальник отдела кадров, Начальник отдела организации и оплаты труда, Начальник отдела подготовки кадров, Начальник отдела социального развития, Заведующий (начальник) отделом кадров, ЕКС, разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях»