Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам (6 уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

018. СПК в области управления персоналом

Наименование квалификации:

Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам (6 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

6

Трудовые функции:

Наименование профессионального стандарта:

Специалист по управлению персоналом

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н

Квалификационное требование:

-

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

Менеджер по персоналу, Инженер по нормированию труда, Техник по труду, Экономист по труду, ЕКС, раздел «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях»

Особые условия допуска к работе:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильного)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования в области управления персоналом, экономики труда

Срок действия свидетельства о квалификации:

3 года

Квалификация утрачивает силу:

01 сентября 2028 г.

Сведения об оценочных средствах:

07.00300.08. Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам (6-й уровень квалификации) - 07.003. Управление персоналом организации