Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Системный аналитик (5 уровень квалификации)

Совет по профессиональным квалификациям:

007. СПК в области информационных технологий

Наименование квалификации:

Системный аналитик (5 уровень квалификации)

Уровень квалификации:

5

Наименование профессионального стандарта:

Системный аналитик

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 28.10.2014 г. № 809н

Квалификационное требование:

-

Трудовые функции:

1.
B/01.5
Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме
2.
B/02.5
Выявление требований к системе и подсистеме
3.
B/03.5
Формализация и документирование требований к системе и подсистеме
4.
B/04.5
Анализ требований к системе и подсистеме
5.
B/05.5
Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам
6.
B/06.5
Согласование требований к системе и подсистеме
7.
B/07.5
Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему
8.
B/08.5
Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы
9.
B/09.5
Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме
10.
B/10.5
Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы
11.
B/11.5
Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы
12.
B/12.5
Обучение пользователей работе с системой и подсистемой
13.
B/13.5
Формирование и предоставление отчетности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме
14.
B/14.5
Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта
15.
B/15.5
Поддержка заинтересованных лиц по требованиям к подсистеме

Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

-

Особые условия допуска к работе:

1. -

Перечень документов для прохождения профессионального экзамена:

1. 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

2. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее одного года практического опыта работы младшим системным аналитиком

Срок действия свидетельства о квалификации:

5 лет