Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Проектирование и обслуживание чистых производственных помещений для микро- и наноэлектронных производств

29.00100.02.001

Совет по профессиональным квалификациям:

СПК в сфере нанотехнологий и микроэлектроники

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от «07» сентября 2015 г. №599н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

а) материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена:

помещение, оборудованное рабочим местом, калькулятором и компьютером с монитором, Помещение: учебная аудитория

Оборудование: персональный компьютер, подключенный к принтеру с установленной операционной системой Windows, офисными программами и специальным программным комплексом для проведения теоретического экзамена, выход в интернет, канцелярские принадлежности (офисная бумага, ручки)

б) материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена:

Помещение:

Помещение для подготовки к выполнению задания и для оформления итоговых документов – особых требований нет.

Чистое производственное помещение класса 5-7 ИСО по ГОСТ Р ИСО 14644-1, оснащенное автоматизированной системой управления параметрами микроклимата.

Оборудование:

Контрольно-измерительные приборы АСУ МК.

АРМ АСУ МК (автоматизированное рабочее место, отображающее показания КИП АСУ и работу инженерных систем).

Персональный компьютер, подключенный к принтеру с установленной операционной системой Windows 8, 10, с офисными программами и специальным программным комплексом для проведения теоретического экзамена. Поддерживаемые браузеры:

Internet Explorer , выход в интернет, канцелярские принадлежности (офисная бумага, ручки).

Инструменты:

Переносной счетчик концентрации частиц в воздухе.

Переносной измеритель температуры и влажности воздуха.

Переносной дифференциальный манометр.

Переносной измеритель скорости движения воздуха.

Расходные материалы:

Технологическая одежда для ЧПП

Средства для ведения записей в ЧПП

Вспомогательные материалы и протирочные средства.

Доступ к дополнительным инструкциям и справочным материалам:

В свободном доступе находятся:

ГОСТ Р ИСО 14644-(1-8),

ГОСТР ИСО 21501 (1-4),

ГОСТ Р 50766,

ГОСТ 12.1.005

Норма времени:

Максимально допустимое время:

Изучение документации на исследуемое ЧПП и разработка программы контроля (часть 1) – 2 часа

Измерение параметров и составление протокола с заключением о соответствии по фактически замеренным параметрам (часть 2) - 2 часа

Подготовка заключения и рекомендаций по выданному протоколу (часть 3) - 1 час

Перерывы между выполнением частей задания для выдачи задания или принятия оценщиком решения о допуске к следующему этапу – по 5 мин.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Результаты профессионального экзамена принимает экспертная комиссия в составе не менее трех экспертов

К экспертам предъявляются следующие требования:

  1. Наличие высшего образования

2 Опыт работы не менее 5 лет в должности и (или) выполнения работ (услуг) по виду профессиональной деятельности, содержащему оцениваемую квалификацию, но не ниже уровня оцениваемой квалификации

  1. Подтверждение прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам, обеспечивающим освоение:

а) знаний

—      нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена

—      нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию

—      методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом оценочным средством (оценочными средствами)

—      требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки

—      порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа)

б) умений

—      применять оценочные средства

—      анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов

—      проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена

—      проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена

—      принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах

—      формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена

—      использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации

  1. Подтверждение квалификации эксперта со стороны Совета по профессиональным квалификациям (не менее 2-х человек)

5. Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

spknano.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

30

Дата:

14.12.2018