Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Управление проектами и программами в ракетно-космической промышленности (далее – РКП)

25.03700.01.001

Совет по профессиональным квалификациям:

СПК в ракетной технике и космической деятельности

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 24.07.2018 № 486н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

а) материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена:

Кабинет, оснащённый офисными столами, стульями компьютерами с установленной операционной системой Windows, офисными программами и специальным программным комплексом для проведения теоретического экзамена, выход в интернет, принтер, канцелярские принадлежности (офисная бумага, ручки), нормативно-техническая документация и учебные пособия, указанные в перечне нормативных правовых и иных документов в комплекте оценочных средств.

(помещение, инвентарь, компьютерная техника и оргтехника, программное обеспечение, канцелярские принадлежности и другие)

б) материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена:

Практическое задание №1

  • Выделенное помещение для 5-10 человек, отапливаемое, обеспеченное средствами кондиционирования;
  • Персональное рабочее место (стол, стул) по числу соискателей;
  • Персональное рабочее место (стол, стул) эксперта;
  • Компьютеры по числу соискателей и экспертов с доступом в интернет, пакетом программ Microsoft и Open Office, принтер;
  • Комплект материалов для экзаменатора;
  • Пишущая ручка, калькулятор по числу соискателей;
  • Чистая белая бумага формата А4 плотностью не менее 80 г/кв. м, не менее 10 листов на 1 соискателя;
  • Видеокамера (для видеозаписи экзамена)
  • Кулер с питьевой водой и одноразовыми стаканами.

(оборудование, инструмент, оснастка, материалы, средства индивидуальной защиты, экзаменационные образцы и другие)

Практическое задание №2

  • Выделенное помещение для 5-10 человек, отапливаемое, обеспеченное средствами кондиционирования;
  • Персональное рабочее место (стол, стул) по числу соискателей;
  • Персональное рабочее место (стол, стул) эксперта;
  • Компьютеры по числу соискателей и экспертов с доступом в интернет, пакетом программ Microsoft и Open Office и принтером;
  • Комплект материалов для экзаменатора;
  • Пишущая ручка, калькулятор по числу соискателей;
  • Чистая белая бумага формата А4 плотностью не менее 80 г/кв. м, не менее 10 листов на 1 соискателя;
  • Видеокамера (для видеозаписи экзамена)
  • Кулер с питьевой водой и одноразовыми стаканами.

(оборудование, инструмент, оснастка, материалы, средства индивидуальной защиты, экзаменационные образцы и другие)

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1. Высшее образование – программы магистратуры, специалитета.

2. Опыт работы не менее 2 лет в должности, соответствующей обобщённой трудовой функции А «Разработка проекта или программы в Ракетно-космической промышленности», В «Управление проектом или программой в «Ракетно-космической промышленности» и/или С «Управление проектной деятельностью в Ракетно-космической промышленности»

3. Подтверждение прохождение обучения по ДПП, обеспечивающим освоение:

а) знаний:

  • система управления проектами;
  • нормативно-техническая документация в области управления проектами и программами в РКП;
  • программные продукты: специализированное программное обеспечение по управлению проектами или программами, офисный пакет приложений для операционных систем;
  • финансово-экономическое моделирование и оптимизация бизнес-процессов;
  • финансовое моделирование.

б) умений

  • анализировать проектные данные с учетом перспектив развития РКП;
  • создавать план финансирования проекта или программы в РКП;
  • применять программное обеспечение для управления проектом или программой в РКП;
  • планировать ресурсы на проект или программу в РКП, определять нагрузку на ресурсы для достижения целей проекта или программы;
  • оценивать риски при реализации проекта или программы в РКП и заполнять соответствующие формы;
  • анализировать структуру работ подрядных организаций в соответствии с общей структурой декомпозиции работ проекта в РКП;
  • готовить отчетную документацию для реализации проекта или программы в РКП.

в) трудовых действий:

  • анализ требований заказчика к проекту для разработки паспорта проекта или программы в РКП;
  • проработка технических концепций проекта или программы в РКП;
  • выявление и анализ рисков проекта или программы в РКП;
  • разработка проектной и рабочей документации на проект или программу в РКП;
  • выявление, идентификация рисков проекта или программы в РКП;
  • планирование ресурсов по согласованию с руководителями соответствующих функциональных подразделений для реализации проекта или программы в РКП;
  • изучение документации на новое оборудование для входного контроля ПКИ в РКП;
  • контроль выполнения работ по проекту на основе требований контракта (договора), технического задания, проектной, рабочей документации.

г) другие характеристики:

  • поиск и реализация инновационных решений по коммерческой реализации проектов и программ;
  • поиск и реализация предложений по внедрению цифровых технологий и решений в целях снижения энергетических и экономических затрат на реализацию проектов и программ;
  • Поиск и реализация предложений по снижению нагрузки на окружающую среду.

 

Специалисты должны иметь подтверждение (свидетельство) прохождения обучения по ДПП, обеспечивающее освоение:

а) знаний:

  • НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;
  • нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;
  • методы оценки квалификации, определенные утверждённым Советом оценочным средством (оценочными средствами);
  • требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;
  • порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа).

б) умений:

  • применять оценочные средства;
  • анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;
  • проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;
  • проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;
  • принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;
  • формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;
  • использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации.

 

4. Подтверждение квалификации эксперта со стороны Совета по профессиональным квалификациям (при наличии) - не менее 2-х человек

5. Требования к членам квалификационной комиссии центра оценки квалификации должны соответствовать типовым требованиям, утверждённым Решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 20 мая 2015 года № 10).

Дополнительные требования: отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

tleader.ru

Тип документа:

Протокол СПК РТ и КД

Номер:

44

Дата:

27.10.2020