Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Контроль качества продукции на деревообрабатывающем производстве

23.01200.02.001

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 22.12.2014 г. №1070н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий: а) материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена: - рабочее место, оборудованное мебелью (стул, стол); - компьютер с доступом к сети интернет, - бумага для записей, - ручка; б) материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа - рабочее место кабинет (аудитория) или лаборатория, оборудованная рабочим местом (стол, стул, персональный компьютер) - предметы и средства труда: Задание №1 - линейка измерительная металлическая, - штангенциркуль ШЦ-1-125-0,1, - образец изделия древесины, - калькулятор - средства индивидуальной защиты - халат рабочий - информационно-методическое обеспечение: - ГОСТ 15612-2013 Изделия из древесины и древесных материалов. Методы определения параметров шероховатости поверхности Задание №2 - образцы строганого шпона, - линейка измерительная металлическая, - штангенциркуль ШЦ-1-125-0,1, - средства индивидуальной защиты - халат рабочий - информационно-методическое обеспечение: - ГОСТ 2977-82 Шпон строганый. Технические условия

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1.Высшее или среднее профессиональное образование. 2. Опыт работы не менее 5 лет в должности и (или) выполнения работ (услуг) по виду профессиональной деятельности, содержащему оцениваемую квалификацию, но не ниже уровня оцениваемой квалификации. 3. Подтверждение прохождение обучения по ДПП, обеспечивающего освоение: а) знаний: - НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена; - нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию; - методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом по профессиональным квалификациям оценочным средством (оценочными средствами); - требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки; - порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа); б) умений - применять оценочные средства; - анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов; - проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена; - проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена; - принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах; - формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена; - использовать информационно-коммуникационные технологии и программно технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации; 4. Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей. 5. Экспертная комиссия утверждается в количестве не менее трех экспертов. 6. Не менее двух членов экспертной комиссии в штате по основному месту работы в Центре оценки квалификации должны иметь подтвержденную Советом по профессиональным квалификациям квалификацию, удовлетворяющую требованиям, определенным в оценочном средстве для проведения независимой оценки квалификации. 

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

bumprom.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

3

Дата:

09.09.2021