Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Контроль качества продукции на деревообрабатывающем производстве

23.01200.01.001

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 22.12.2014 г. №1070н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий:

а) материально-технические  ресурсы  для  обеспечения теоретического этапа

профессионального экзамена:

- рабочее место, оборудованное мебелью (стул, стол);

- компьютер с доступом к сети интернет,

- бумага для записей,

- ручка;

б) материально-технические  ресурсы  для  обеспечения  практического этапа

- рабочее место кабинет (аудитория) или лаборатория, оборудованная рабочим местом (стол, стул, персональный компьютер)

- предметы и средства труда:

 

Задание №1

- предметы и средства труда:

- компьютер, подключенный к сети интернет,

- средства индивидуальной защиты

- не предусмотрены

- информационно-методическое обеспечение:

- техническая документация на готовые изделия (двери из ЛВЛ-бруса)

 

Задание №2

- предметы и средства труда:

- один образец готовой продукции деревообрабатывающих производств (клееный щит, клееный брус, профильный погонаж и т.д.),

- образцы шероховатости разных форм, пород, обработки,

- линейка,

- источник света не менее 750 лк

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат

- информационно-методическое обеспечение:

- ГОСТ 15612-2013 Изделия из древесины и древесных материалов. Методы определения параметров шероховатости поверхности

- ГОСТ 7016-2013 Изделия из древесины и древесных материалов. Параметры шероховатости поверхности

- нормативно-техническая документация на образец готовой продукции

 

Задание №3

- предметы и средства труда:

- образцы пиломатериалов разных сортов одной породы древесины,

- универсальные измерительные инструменты,

- перечень ГОСТ по пиломатериалам

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат

- информационно-методическое обеспечение:

- техническая документация на предоставленные образцы пиломатериалов

- ГОСТ 2695-83 Пиломатериалы лиственных пород. Технические условия

 

Задание №4

- предметы и средства труда:

- образцы шпона для проведения контрольных мероприятий,

- универсальные измерительные инструменты,

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат

- информационно-методическое обеспечение:

- техническая документация на предоставленные образцы шпона

- ГОСТ 2140-81 Видимые пороки древесины. Классификация, термины и определения, способы измерения

 

Задание №5

- предметы и средства труда:

- пакет пилопродукции (состав и размер варьируются),

- универсальные измерительные инструменты,

- материалы для изготовления ярлыка по ГОСТ 19041-85

- несмываемая краска

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат

- перчатки

- информационно-методическое обеспечение:

- ГОСТ 19041-85 Транспортные пакеты и блок-пакеты пилопродукции. Пакетирование, маркировка, транспортирование и хранение

- техническая документация на пакт пилопродукции

 

Задание №6

- предметы и средства труда:

- компьютер, подключенный к сети инт6ернет,

- средства индивидуальной защиты

- не предусмотрены

- информационно-методическое обеспечение:

- ГОСТ 8486-86 Пиломатериалы хвойных пород. Технические условия

 

Задание №7

- предметы и средства труда:

- партия березового лущеного шпона,

- универсальные измерительные инструменты,

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат

- перчатки

- информационно-методическое обеспечение:

- техническая документация на продукцию

- ГОСТ 99-2016 Шпон лущеный. Технические условия

 

Задание №8

- предметы и средства труда:

- не предусмотрено

- средства индивидуальной защиты:

- не предусмотрено

- справочная информация:

- заранее подготовленное портфолио

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Кадровое обеспечение оценочных мероприятий:

 1.Высшее или среднее профессиональное образование. 

  1. Опыт работы не менее 5 лет в должности и (или) выполнения работ (услуг) по виду профессиональной деятельности, содержащему оцениваемую квалификацию, но не ниже уровня оцениваемой квалификации.
  2. Подтверждение прохождение обучения по ДПП, обеспечивающего освоение:

а) знаний:                                                                                          

- НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;

- методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом по профессиональным квалификацияям оценочным средством (оценочными средствами);

- требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

б) умений

- применять оценочные средства;

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;

- проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;

- формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

  1. Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей.
  2. Экспертная комиссия утверждается в количестве не менее трех экспертов.
  3. Не менее двух членов экспертной комиссии в штате по основному месту работы в Центре оценки квалификации должны иметь подтвержденную Советом по профессиональным квалификациям квалификацию, удовлетворяющую требованиям, определенным в оценочном средстве для проведения независимой оценки квалификации.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

bumprom.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

1

Дата:

10.06.2021