Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
pressa@mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Работник по координации и контролю выполнения работ по текущему содержанию и ремонту пути и контактного рельса метрополитена (4-й уровень квалификации)

17.13300.03.001

Совет по профессиональным квалификациям:

042. СПК городского пассажирского транспорта

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 20.03.2023 № 184н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1.    Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий
1.1.  Материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена:
1.1.1. Наличие помещения, необходимого для осуществления деятельности в области независимой оценки квалификаций.
1.1.2. Наличие рабочего места работников центра оценки квалификаций в составе:
  • стол, стул;
  • персональный компьютер с программным обеспечением, доступом к справочным правовым системам, информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам.
1.1.3. Наличие рабочего места соискателя в составе:
  • стол, стул;
  • персональный компьютер с программным обеспечением и доступом к справочным правовым системам.
1.1.4. Наличие на рабочем месте соискателя:
  • бумага формата А4 для записей;
  • синяя шариковая (гелиевая) ручка;
  • доступ к инструкциям и положениям, используемым в работе;
  • профессиональный стандарт «Работник по комплексному обслуживанию пути и контактного рельса метрополитена».
1.1.5. Ограничение доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для соискателей.
1.1.6. Материально-техническое обеспечение: помещения и оборудование должны соответствовать государственным и местным стандартам, нормам, требованиям.
1.2.  Материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена
1.2.1. Наличие помещения, необходимого для осуществления деятельности в области независимой оценки квалификаций.
1.2.2. Наличие рабочего места работников центра оценки квалификаций в составе:
  • стол, стул;
  • персональный компьютер с программным обеспечением, доступом к справочным правовым системам, информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам.
1.2.3. Наличие рабочего места соискателя в составе:
  • стол, стул;
  • персональный компьютер с программным обеспечением и доступом к справочным правовым системам.
1.2.4. Наличие на рабочем месте соискателя:
  • бумага формата А4 для записей;
  • синяя шариковая (гелиевая) ручка;
  • доступ к инструкциям и положениям, используемым в работе;
  • профессиональный стандарт «Работник по комплексному обслуживанию пути и контактного рельса метрополитена».
1.2.5. Ограничение доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для соискателей.
Материально-техническое обеспечение: помещения и оборудование должны соответствовать государственным и местным стандартам, нормам, требованиям.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1.    Кадровое обеспечение оценочных мероприятий
1.1.  Профессиональный экзамен проводится экспертной комиссией центра оценки квалификации (далее – комиссия).
1.2.  Комиссия должна состоять из аккредитованных в установленном порядке экспертов по оценке квалификаций.
1.3.  Аккредитация экспертов подтверждается Реестром аккредитованных экспертов НОК Совета по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта на дату проведения экзамена в ЦОК.
1.4.  Состав экспертной комиссии должен быть независимым по отношению к соискателю, проходящему в ЦОК профессиональный экзамен, в целях исключения любых профессиональных, личностных, коррупционных и иных конфликтов интересов сторон.
1.5.  Экспертная комиссия должна состоять минимум из 3 (трех) человек:
  • председатель экспертной комиссии, для которого работа в центре оценки квалификаций является основной;
  • эксперт по оценке квалификаций;
  • технический эксперт.
1.6.  Наличие у экспертов высшего или среднего профессионального образования;
1.7.  Наличие у экспертов по оценке квалификаций опыта работы не менее 3 лет из последних семи лет в области «Городского пассажирского транспорта» по квалификации не ниже оцениваемой.
1.8.  Наличие у экспертов по оценке квалификаций документального подтверждения прохождения дополнительного образования по программам, обеспечивающим освоение:
Знаний:
  • нормативных правовых актов в области независимой оценки квалификаций и особенностей их применения при проведении профессионального экзамена;
  • нормативных правовых актов, регулирующих вид профессиональной деятельности: Текущее содержание и ремонт пути и контактного рельса метрополитена;
  • методов оценки квалификаций, определенных и утвержденных в оценочном средстве Советом по профессиональным квалификациям в области «Городского пассажирского транспорта»;
  • требований к порядку проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документированию результатов оценки;
  • порядка работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа).
Умений:
  • применять оценочные средства;
  • анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;
  • проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;
  • проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;
  • принимать экспертные решения по оценке квалификаций на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;
  • формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;
  • использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

spk.arvtr.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

8

Дата:

25.06.2024