Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Регулярные перевозки пассажиров трамваем в городском и пригородном сообщении

17.13200.02.001

Совет по профессиональным квалификациям:

042. СПК городского пассажирского транспорта

Профессиональный стандарт:

1613.Водитель трамвая

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 14.03.2023 № 146н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

7. Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий

7.1. Материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена:

7.1.1. Наличие помещения, необходимого для осуществления деятельности в области независимой оценки квалификаций.

7.1.2. Наличие рабочего места работников центра оценки квалификаций в составе:

  • стол, стул;
  • персональный компьютер с программным обеспечением с операционной системой Windows 7 professional; установленным пакетом приложений Microsoft Office 2013;
    с установленным браузером Google Chrome, «Microsoft Edge», Adobe Acrobat; доступом к справочным правовым системам, информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам.

7.1.3. Наличие рабочего места соискателя в составе:

  • стол, стул;
  • персональный компьютер с операционной системой Windows 7 professional; установленным пакетом приложений Microsoft Office 2013; с установленным браузером Google Chrome, «Microsoft Edge», Adobe Acrobat.

7.1.4. Наличие на рабочем месте соискателя:

  • бумага формата А4 для записей;
  • синяя шариковая (гелиевая) ручка;
  • доступ к инструкциям и положениям, используемым в работе;
  • профессиональный стандарт «Водитель трамвая».

7.1.5. Ограничение доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
для соискателей.

7.1.6. Наличие питьевой воды.

7.1.7. Материально-техническое обеспечение: помещения и оборудование должны соответствовать государственным и местным стандартам, нормам, требованиям.

7.2. Материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена:

7.2.1. Наличие учебных транспортных средств категории «Tm», трамвайного депо, необходимого для осуществления деятельности в области независимой оценки квалификаций.

7.2.2. В качестве рабочего места работников центра оценки квалификаций используется свободное место в учебном транспортном средстве категории «Tm», позволяющее оценить необходимые умения соискателя.

7.2.3. В качестве рабочего места соискателя используется рабочее место водителя трамвая.

7.2.4. Наличие на рабочем месте соискателя средств и материалов, необходимых
для выполнения практического этапа экзамена.

7.2.5. Наличие питьевой воды.

7.2.6. Материально-техническое обеспечение: учебное транспортное средство категории «Tm», трамвайное депо, оборудование должны соответствовать государственным и местным стандартам, нормам, требованиям.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

8. Кадровое обеспечение оценочных мероприятий

8.1. Профессиональный экзамен проводится экспертной комиссией центра оценки квалификации (далее – комиссия).

8.2. Комиссия должна состоять из аккредитованных в установленном порядке экспертов
по оценке квалификаций.

8.3. Аккредитация экспертов подтверждается Реестром аккредитованных экспертов НОК Совета по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта на дату проведения экзамена в ЦОК.

8.4. Состав экспертной комиссии должен быть независимым по отношению к соискателю, проходящему в ЦОК профессиональный экзамен, в целях исключения любых профессиональных, личностных, коррупционных и иных конфликтов интересов сторон.

8.5. Экспертная комиссия должна состоять минимум из 3 (трех) человек:

  • председатель экспертной комиссии, для которого работа в центре оценки квалификаций является основной;
  • эксперт по оценке квалификаций;
  • технический эксперт.

8.6. Наличие у экспертов среднего профессионального или высшего образования.

8.7. Наличие у экспертов по оценке квалификаций опыта работы не менее 3 лет из последних семи лет в области городского пассажирского транспорта по квалификации не ниже оцениваемой.

8.8. Наличие у экспертов по оценке квалификаций документального подтверждения прохождения дополнительного образования по программам, обеспечивающим освоение:

Знаний:

  • нормативных правовых актов в области независимой оценки квалификаций
    и особенностей их применения при проведении профессионального экзамена;
  • нормативных правовых актов, регулирующих вид профессиональной деятельности: регулярные перевозки пассажиров трамваем в городском и пригородном сообщении;
  • методов оценки квалификаций, определенных и утвержденных в оценочном средстве Советом по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта;
  • требований к порядку проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документированию результатов оценки;
  • порядка работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа).

Умений:

  • применять оценочные средства;
  • анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;
  • проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;
  • проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;
  • принимать экспертные решения по оценке квалификаций на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;
  • формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;

использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

spk.arvtr.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

9

Дата:

09.09.2024