Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
pressa@mintrud.gov.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Помощник машиниста локомотива при обслуживании технологических процессов предприятий горно-металлургического комплекса на путях необщего пользования (4-й уровень квалификации)

17.01000.19.001

Совет по профессиональным квалификациям:

СПК в горно-металлургическом комплексе

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 02.04.2024 № 168н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

а) материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа
профессионального экзамена:
- учебная аудитория, оснащенная персональными компьютерами с установленным
программным обеспечением для прохождения тестирования и рабочими местами
(парты, стулья);
- методические материалы в бумажном или электронном вариантах.
б) материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа
профессионального экзамена:
- подвижной состав (тяговый агрегат и вагоны) и железнодорожная инфраструктура
или тренажер;
- нормативные документы, регламентирующие работу железнодорожного транспорта
(ПТЭ, Инструкции по эксплуатации тормозов, Местная техническая инструкция, ТРА
станции) в соответствии с выполняемым заданием.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1. Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование по
специальностям железнодорожного профиля или профессиональное обучение по
программам железнодорожного профиля
2. Опыт работы – не менее 3 лет выполнения работ по соответствующему виду
профессиональной деятельности.
3. Подтверждение прохождение обучения, обеспечивающим освоение:
а) знаний:
 НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при
проведении профессионального экзамена;
- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и
проверяемую квалификацию;
- методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом оценочным
средством (оценочными средствами);
- требования и порядок проведения теоретической и практической части
профессионального экзамена и документирования результатов оценки;
- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного
использования (доступа);
б) умений:
- применять оценочные средства;
- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена
информацию, проводить экспертизу документов и материалов;
- проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении
профессионального экзамена;
- проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;
- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки,
содержащихся в оценочных средствах;
- формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального
экзамена;
- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-
технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной
документации.
4. Подтверждение квалификации эксперта со стороны Совета по профессиональным
квалификациям (при наличии) - не менее 2-х человек.
5. Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

disk.yandex.ru

Тип документа:

протокол

Номер:

82

Дата:

11.07.2024