Главная
Оценочные средства
05.00800.04 Руководитель деятельностью центра тестирования и спортивной диагностики (6 уровень квалификации) - 05.008 Управление деятельностью и развитием физкультурно-спортивной организации

Управление деятельностью и развитием организации (подразделения организации), входящей в систему спортивной подготовки

05.00800.04.001

Совет по профессиональным квалификациям:

СПК в сфере физической культуры и спорта

Профессиональный стандарт:

581.Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 29.10.2015 г. № 798н

Профессиональная квалификация:

05.00800.04. Руководитель деятельностью центра тестирования и спортивной диагностики (6 уровень квалификации)

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

а) материально-технические ресурсы для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена

- выделенное помещение для размещения одновременно 5 - 10 человек (из расчёта не менее 2,5 кв.м на одного соискателя и одного эксперта), отапливаемое, обеспеченное средствами кондиционирования;

- персональное рабочее место соискателя: стол, стул, персональный компьютер с установленным ПО MS Office либо LibreOffice (по числу соискателей). Требования к программному обеспечению:

Системный компонент	Минимальные требования
Системный компонент	Сервер	АРМ пользователя
Операционная система:	Linux, (рекомендована версия Ubuntu не ниже 16.04) либо аналог	Microsoft Windows 7/8/8.1/10 или Linux Ubuntu 16.04 или выше
Процессор:	Не хуже, чем: 4 ядра, частота не ниже 3ГГц	Соответствующий минимальным требованиям ОС
ОЗУ (оперативная память):	32 Гб.	2 Гб.
Свободный объем дискового пространства:	с поддержкой raid общим объёмом не менее 1 Тб	800 Мб.
Дополнительное ПО:	веб-сервер Nginx версии не ниже 1.9.5
	сервер базы данных MariaDB не старше 10.4.1	Браузеры: Google Chrome версии не ниже 48
		Mozilla Firefox версии не ниже 45.
Сетевое обеспечение	Минимальная пропускная способность каналов передачи данных должна составлять 25 Мбит/сек на экзаменационный центр

- персональное рабочее место эксперта: стол, стул (по числу экспертов), оборудованное персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам;

- устройство для ведения хронометража процесса экзамена;

- устройство вывода информации на печать;

Помещение для проведения теоретического этапа профессионального экзамена и персональные рабочие места должны соответствовать на день проведения профессионального экзамена:

Всем актуальным и действующим на территории РФ и субъекте РФ, в котором проводится профессиональный экзамен, нормативным актам в области охраны труда, здоровья и противопожарной безопасности;
Утвержденным центром оценки квалификации (либо экзаменационным центром) внутренним правилам организации режима ЦОК/ЭЦ.

Для организации процедуры оценки ЦОК / ЭЦ предоставляет:

- для экспертов: комплект оценочных средств на бумажном носителе (в т. ч. ключи к заданиям и критерии оценки); пишущие принадлежности и бумага формата А4 в необходимом количестве;

- для соискателей: канцелярские принадлежности (бумага – не менее 5 листов формата А4 на одного соискателя; шариковая ручка – по числу соискателей); экзаменационный лист, содержащий вопросы и поля для заполнения – в случае проведения тестирования без использования ПЭВМ. Ответы должны вноситься в бланк шариковой ручкой четкими знаками, исправления подтверждаются подписью соискателя и записью «исправленному верить» рядом с исправлением. Доступ в Интернет отключен .

б) материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена:

Помещение	1. Аудитория: требования материально-технического обеспечения аналогично материально-техническим ресурсам для обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена. Доступ в интернет открыт.
Оборудование	Проектор – 1 шт., экран – 1 шт.
Канцелярские принадлежности	Бумага – не менее 5 листов формата А4 на одного соискателя; шариковая ручка, карандаш, линейка
Доступ к дополнительным инструкциям и справочным материалам	-

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1. Проведение независимой оценки квалификации соискателя осуществляет экспертная комиссия, формируемая центром оценки квалификации (далее - экспертная комиссия).
Состав экспертной комиссии должен быть независимым по отношению к соискателю, проходящему профессиональный экзамен, в целях исключения любых профессиональных, личностных, коррупционных и иных конфликтов интересов сторон.
2. В состав экспертной комиссии включается не менее 3 (трех) экспертов из числа специалистов, информация о которых размещена в реестре экспертов по независимой оценке квалификации центра оценки квалификации. Соответствие квалификации экспертов требованиям данного оценочного средства должно быть подтверждено Советом по профессиональным квалификациям в сфере физической культуры и спорта (далее – СПК).
3 В состав экспертной комиссии включаются эксперты по оценке квалификации и технические эксперты по виду профессиональной деятельности:
- эксперт по оценке квалификации - лицо, обладающее знаниями и опытом для проведения работ в области оценки профессиональной квалификации и организации проведения профессионального экзамена;
- технический эксперт - лицо, обладающее специальными знаниями, опытом работы и квалификацией в определенной области профессиональной деятельности, необходимыми для проведения оценки соответствия требованиям профессионального стандарта соискателей квалификации.
4. Эксперты по оценке квалификации должны иметь:
- высшее образование по специальности «физическая культура и спорт», или высшее педагогическое образование по специальности «физическая культура и спорт», или «адаптивная физическая культура и спорт»;
- стаж работы (тренерской, методической, экспертной или управленческой) в сфере физической культуры и спорта или по профилю вида профессиональной деятельности, «Управление деятельностью и развитием физкультурно-спортивной организации» не менее 5 (пяти) лет.
- подтвержденный опыт работы, соответствующий направленности (профилю) и уровню квалификации соискателей или квалификацию по виду профессиональной деятельности не ниже уровня оцениваемой квалификации, или квалификацию (опыт работы) более высокого уровня по руководству, организационному, методическому (научно-методическому) обеспечению деятельности специалистов оцениваемой квалификации или ученая степень по теории и методике физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуре или ученую степень по физической культуре и спорту;
- дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации экспертов для проведения независимой оценки квалификации, одобренное СПК ФКиС;
Технические эксперты должны иметь:
- среднее профессиональное образование или высшее образование;
- подтвержденный опыт работы или квалификацию по соответствующему виду (видам) профессиональной деятельности не ниже уровня оцениваемой квалификации, или квалификацию (опыт работы) более высокого уровня по руководству, организационному, методическому (научно-методическому) обеспечению деятельности специалистов оцениваемой квалификации;
- стаж работы по соответствующему виду (видам) профессиональной деятельности не менее 3 (трех) лет.
- дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации экспертов для проведения независимой оценки квалификации, одобренным СПК.
6 Эксперты должны:

Эксперт по оценке

Технический эксперт

а) знать:

- нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;

- требования и установленный СПК порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирование результатов оценки;

- содержание и процедуру оценки квалификации, определенные утвержденным СПК оценочным средством (оценочными средствами);

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

- правила деловой этики;

А) знать:

- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;

- требования и установленный СПК порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

- правила деловой этики

б) уметь:

- применять оценочные средства в соответствии с компетенцией;

- контролировать соблюдение процедуры профессионального экзамена, в т.ч. фиксировать нарушения (при наличии);

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации в соответствии с компетенцией;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

- предупреждать и разрешать возможные конфликтные ситуации при проведении профессионального экзамена;

- проводить инструктажи соискателей предусмотренные процедурой профессионального экзамена и оценочными средствами;

- организовывать выполнение заданий соискателями, отвечать на вопросы организационно-технического характера;

- при защите портфолио формулировать вопросы к соискателю, имеющие общепрофессиональный характер на основе типовых;

- формулировать и обосновывать результаты профессионального экзамена на основе оценки технических экспертов, а также собственных оценок по критериям общепрофессионального характера и результатов контроля соблюдения процедуры экзамена;

- документировать результаты профессионального экзамена;

б) уметь:

- применять оценочные средства в соответствии с компетенцией;

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проверять соответствие представленных документов и материалов;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации в соответствии с компетенцией;

- предупреждать и разрешать возможные конфликтные ситуации при проведении профессионального экзамена;

- оценивать выполнение практического задания по критериям с фиксацией результатов оценки;

- при защите портфолио формулировать вопросы к соискателю на основе типовых;

- оценивать портфолио по критериям с фиксацией результатов оценки в индивидуальной оценочной ведомости;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах, и результатов контроля соблюдения процедуры экзамена;

- проверять и дополнять при необходимости протокол профессионального экзамена.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

spk-fkis.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Приказ Минтруда РФ

Номер:

798

Дата:

29.10.2015