Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Врачебная практика в области акушерства и гинекологии

02.08400.02.001

Совет по профессиональным квалификациям:

010. СПК в здравоохранении

Профессиональный стандарт:

1435.Врач - акушер-гинеколог

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 19.04.2021 № 262н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Материально-технические ресурсы и требования для обеспечения профессионального экзамена:

- помещение из расчета не менее 2,5 кв. м на одного соискателя и одного/нескольких экспертов в административном здании, отвечающем требованиям пожарной безопасности и санитарным правилам и нормам (СанПиН), предъявляемым к административным помещениям;

- персональное рабочее место соискателя: стол, стул, портативный или стационарный персональный компьютер, соответствующий техническим требованиям (по числу соискателей);

- программное обеспечение, позволяющее проводить теоретический этап профессионального экзамена в форме компьютерного тестирования;

- оргтехника для печати;

- канцелярские принадлежности: ручки и бумага.

Помещение, в котором проводится профессиональный экзамен должно быть оборудовано средствами видеофиксации. В помещении должны быть размещены объявления (таблички), оповещающие о ведении видеонаблюдения и запрете использования средств связи.

Соискатели, находящиеся в помещении во время проведения профессионального экзамена, предупреждаются о ведении видеозаписи профессионального экзамена.

Материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена:

- помещение из расчета не менее 2,5 кв. м на одного соискателя и одного/нескольких экспертов в административном здании, отвечающем требованиям пожарной безопасности и санитарным правилам и нормам (СанПиН), предъявляемым к административным помещениям;

- персональное рабочее место соискателя: стол, стул, портативный или стационарный персональный компьютер, соответствующий техническим требованиям (по числу соискателей);

- программное обеспечение, позволяющее проводить практический этап профессионального экзамена в форме компьютерного тестирования;

- оргтехника для печати;

- канцелярские принадлежности: ручки и бумага.

Помещение, в котором проводится профессиональный экзамен должно быть оборудовано средствами видеофиксации. В помещении должны быть размещены объявления (таблички), оповещающие о ведении видеонаблюдения и запрете использования средств связи.

Соискатели, находящиеся в помещении во время проведения профессионального экзамена, предупреждаются о ведении видеозаписи профессионального экзамена.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1. Проведение независимой оценки квалификации соискателя осуществляет экспертная комиссия, формируемая центром оценки квалификации (далее - экспертная комиссия).

2. В состав экспертной комиссии включается не менее 3 (трех) экспертов из числа специалистов, информация о которых размещена в реестре экспертов по независимой оценке квалификации Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении (СПКЗО), не менее 2 (двух) из них являются штатными сотрудниками центра оценки квалификации (ЦОК).

3. В состав экспертной комиссии включаются эксперты по оценке квалификации и эксперты по виду профессиональной деятельности:

- эксперт по оценке квалификации (как правило 2 (два) и более) - лицо, обладающее знаниями и опытом для проведения работ в области оценки квалификации и организации проведения профессионального экзамена, штатный сотрудник ЦОК;

- эксперт по виду профессиональной деятельности (как правило 1 (один) и более) - лицо, обладающее специальными знаниями, опытом работы и квалификацией в определенной области профессиональной деятельности, необходимыми для проведения оценки соответствия требованиям профессионального стандарта соискателей квалификации.

4. Эксперты по оценке квалификации должны:

- соответствовать Требованиям и порядку отбора экспертов по независимой оценке квалификации и ведения реестра экспертов, утвержденным решением Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении.

5. Эксперты по виду профессиональной деятельности должны:

- соответствовать Требованиям и порядку отбора экспертов по независимой оценке квалификации и ведения реестра экспертов, утвержденным решением Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении;

- иметь:

  1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «31.00.00 Клиническая медицина».
  2. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы в должности «врач –акушер-гинеколог» не менее пяти лет либо свидетельство о независимой оценке квалификации по квалификации «Специалист по оказанию медицинской помощи населению по профилю «акушерство и гинекология» в стационарных условиях (8 уровень квалификации)».
  3. Сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология»

 6. Эксперты должны:

Эксперт по оценке квалификации

Эксперт по виду профессиональной деятельности

а) знать:

- нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- требования и установленный СПК порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирование результатов оценки;

- содержание и критерии оценки квалификации, определенные утвержденным СПК оценочным средством (оценочными средствами);

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

- правила деловой этики;

б) знать:

- нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;

- содержание и критерии оценки квалификации, определенные утвержденным СПК оценочным средством (оценочными средствами);

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

- правила деловой этики;

а) уметь:

- организовывать выполнение заданий соискателями, отвечать на вопросы организационно-технического характера;

- контролировать соблюдение процедуры профессионального экзамена, в т.ч. фиксировать нарушения (при наличии);

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

- предупреждать и разрешать возможные конфликтные ситуации при проведении профессионального экзамена;

- проводить инструктажи соискателей, предусмотренные процедурой профессионального экзамена и оценочными средствами;

- оформлять протокол экспертной комиссии и других материалов профессионального экзамена;

- документировать результаты профессионального экзамена;

б) уметь:

- применять оценочные средства в соответствии с компетенцией;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

- предупреждать и разрешать возможные конфликтные ситуации при проведении профессионального экзамена;

- оценивать выполнение практического задания по критериям с фиксацией результатов оценки;

- при защите портфолио формулировать вопросы к соискателю на основе типовых вопросов;

-  оценивать портфолио по критериям с фиксацией результатов оценки в индивидуальной оценочной ведомости;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах, и результатов контроля соблюдения процедуры экзамена;

- проверять и дополнять (при необходимости) протокол профессионального экзамена.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

nacmedpalata.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

38

Дата:

07.12.2023