Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Врачебная практика в области ревматологии

02.04700.01.001

Совет по профессиональным квалификациям:

010. СПК в здравоохранении

Профессиональный стандарт:

1241.Врач-ревматолог

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 29.01.2019 № 50н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Материально-технические ресурсы и требования для обеспечения профессионального экзамена:

- помещение из расчета не менее 2,5 кв. м на одного соискателя и одного/нескольких экспертов в административном здании, отвечающем требованиям пожарной безопасности и санитарным правилам и нормам (СанПиН), предъявляемым к административным помещениям;

- персональное рабочее место соискателя: стол, стул, портативный или стационарный персональный компьютер, соответствующий техническим требованиям (по числу соискателей);

- программное обеспечение, позволяющее проводить теоретический этап профессионального экзамена в форме компьютерного тестирования;

- оргтехника для печати;

- канцелярские принадлежности: ручки и бумага.

Помещение, в котором проводится профессиональный экзамен должно быть оборудовано средствами видеофиксации. В помещении должны быть размещены объявления (таблички), оповещающие о ведении видеонаблюдения и запрете использования средств связи.

Соискатели, находящиеся в помещении во время проведения профессионального экзамена, предупреждаются о ведении видеозаписи профессионального экзамена.

Материально-технические ресурсы для обеспечения практического этапа профессионального экзамена:

- помещение из расчета не менее 2,5 кв. м на одного соискателя и одного/нескольких экспертов в административном здании, отвечающем требованиям пожарной безопасности и санитарным правилам и нормам (СанПиН), предъявляемым к административным помещениям;

- персональное рабочее место соискателя: стол, стул, портативный или стационарный персональный компьютер, соответствующий техническим требованиям (по числу соискателей);

- программное обеспечение, позволяющее проводить практический этап профессионального экзамена в форме компьютерного тестирования;

- оргтехника для печати;

- канцелярские принадлежности: ручки и бумага.

Помещение, в котором проводится профессиональный экзамен должно быть оборудовано средствами видеофиксации. В помещении должны быть размещены объявления (таблички), оповещающие о ведении видеонаблюдения и запрете использования средств связи.

Соискатели, находящиеся в помещении во время проведения профессионального экзамена, предупреждаются о ведении видеозаписи профессионального экзамена.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

1. Проведение независимой оценки квалификации соискателя осуществляет экспертная комиссия, формируемая центром оценки квалификации (далее - экспертная комиссия).

2. В состав экспертной комиссии включается не менее 3 (трех) экспертов из числа специалистов, информация о которых размещена в реестре экспертов по независимой оценке квалификации Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении (СПКЗО), не менее 2 (двух) из них являются штатными сотрудниками центра оценки квалификации (ЦОК).

3. В состав экспертной комиссии включаются эксперты по оценке квалификации и эксперты по виду профессиональной деятельности:

- эксперт по оценке квалификации (как правило 2 (два) и более) - лицо, обладающее знаниями и опытом для проведения работ в области оценки квалификации и организации проведения профессионального экзамена, штатный сотрудник ЦОК;

- эксперт по виду профессиональной деятельности (как правило 1 (один) и более) - лицо, обладающее специальными знаниями, опытом работы и квалификацией в определенной области профессиональной деятельности, необходимыми для проведения оценки соответствия требованиям профессионального стандарта соискателей квалификации.

4. Эксперты по оценке квалификации должны:

- соответствовать Требованиям и порядку отбора экспертов по независимой оценке квалификации и ведения реестра экспертов, утвержденным решением Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении.

5. Эксперты по виду профессиональной деятельности должны:

- соответствовать Требованиям и порядку отбора экспертов по независимой оценке квалификации и ведения реестра экспертов, утвержденным решением Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении;

- иметь:

  1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Клиническая медицина 31.00.00».
  2. Документ, подтверждающий наличие опыта практической работы в должности «врач-ревматолог» не менее пяти лет либо свидетельство о независимой оценке квалификации по квалификации «Специалист по оказанию медицинской помощи (за исключением высокотехнологической медицинской помощи (8 уровень квалификации)»
  3. Сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Ревматология»

 6. Эксперты должны:

Эксперт по оценке квалификации

Эксперт по виду профессиональной деятельности

а) знать:

- нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- требования и установленный СПК порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирование результатов оценки;

- содержание и критерии оценки квалификации, определенные утвержденным СПК оценочным средством (оценочными средствами);

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

- правила деловой этики;

б) знать:

- нормативные правовые акты в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;

- содержание и критерии оценки квалификации, определенные утвержденным СПК оценочным средством (оценочными средствами);

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

- правила деловой этики;

а) уметь:

- организовывать выполнение заданий соискателями, отвечать на вопросы организационно-технического характера;

- контролировать соблюдение процедуры профессионального экзамена, в т.ч. фиксировать нарушения (при наличии);

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

- предупреждать и разрешать возможные конфликтные ситуации при проведении профессионального экзамена;

- проводить инструктажи соискателей, предусмотренные процедурой профессионального экзамена и оценочными средствами;

- оформлять протокол экспертной комиссии и других материалов профессионального экзамена;

- документировать результаты профессионального экзамена;

б) уметь:

- применять оценочные средства в соответствии с компетенцией;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

- предупреждать и разрешать возможные конфликтные ситуации при проведении профессионального экзамена;

- оценивать выполнение практического задания по критериям с фиксацией результатов оценки;

- при защите портфолио формулировать вопросы к соискателю на основе типовых вопросов;

-  оценивать портфолио по критериям с фиксацией результатов оценки в индивидуальной оценочной ведомости;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах, и результатов контроля соблюдения процедуры экзамена;

- проверять и дополнять (при необходимости) протокол профессионального экзамена.

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

nacmedpalata.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

38

Дата:

07.12.2023