Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Входной контроль покупных комплектующих изделий (далее – ПКИ) в ракетно-космической промышленности (далее – РКП)

25.01100.03.001

Совет по профессиональным квалификациям:

СПК в ракетной технике и космической деятельности

Профессиональный стандарт:

101.Специалист по входному контролю покупных комплектующих изделий в ракетно-космической промышленности

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 24.07.2018 № 487н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

а)  материально-технические  ресурсы  для  обеспечения теоретического этапа профессионального экзамена:

кабинет, оснащенный:  офисными столами (не менее 2-х); стульями (не менее 4-х); персональными компьютерами (не менее 2-х), с установленными: системой Windows, офисными программами и специальным программным комплексом, для проведения теоретического экзамена, выходом в интернет; принтером; канцелярскими принадлежностями (офисная бумага формат А-4, ручки, карандаши).

 (помещение, инвентарь, компьютерная техника и оргтехника, программное обеспечение, канцелярские принадлежности и другие)

б)  материально-технические  ресурсы  для  обеспечения  практического этапа профессионального экзамена:

помещение (учебный класс), площадью не менее 20 м2; письменный стол, для заполнения документов; стул; лампа настольная; лампа переносная; товаросопроводительная документация (или её имитация); сопроводительная документация на комплектующее изделие по качеству (или её имитация); технологическая инструкция на входной контроль; нормативно-техническая документация, необходимая для проведения входного контроля; журнал регистрации изделий, поступивших на входной контроль (заполненный лист формы 3 ГОСТ РВ 0015-308-2017); журнал учёта результатов входного контроля изделий (незаполненный лист формы 4 ГОСТ РВ 0015-308-2017); поверенный измерительный инструмент с паспортом; личная печать контролёра (имитация); спецодежда;

 (оборудование, инструмент, оснастка, материалы, средства индивидуальной защиты, экзаменационные образцы и другие)

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Обязательные требования:

1)  Образование: Высшее техническое образование.

2)  Опыт работы: не менее 5-ти лет в подразделении входного контроля или подразделении технического контроля в должности: начальника бюро, инженера, зам. начальника отдела, начальника отдела.

3)  Подтверждение прохождение обучения по ДПП, обеспечивающим освоение:

а)  знаний: 

  • НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;
  • нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;
  • методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом оценочным средством (оценочными средствами);
  • требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;
  • порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

б)  умений:

  • применять оценочные средства;
  • анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;
  • проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;
  • проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;
  • принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;
  • формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;
  • использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

4) В экспертную (экзаменационную) комиссию теоретического и практического этапов профессионального экзамена должны входить не менее двух специалистов с подтверждённой квалификацией эксперта со стороны Совета по профессиональным квалификациям;

5)  У специалистов экспертной комиссии не должно быть ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей.

(требования к квалификации и опыту работы, особые требования к членам экспертной комиссии)

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

tleader.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Протокол СПК РТ и КД

Номер:

40

Дата:

18.10.2019