Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Контроль качества изделий в мебельном производстве

23.03700.01.001

Профессиональный стандарт:

387.Контролер качества изделий в производстве мебели

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 26.12.2014 г. №1170н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Материально-техническое обеспечение оценочных мероприятий:

а) материально-технические  ресурсы  для  обеспечения теоретического этапа

профессионального экзамена:

- рабочее место, оборудованное мебелью (стул, стол);

- компьютер с доступом к сети интернет,

- бумага для записей,

- ручка;

б) материально-технические  ресурсы  для  обеспечения  практического этапа

- рабочее место (мастерская, лаборатория), оборудованная рабочим местом (стол, стул, персональный компьютер)

 - предметы и средства труда:

            Задание №1

- бумага для записей,

- ручка,

- изделие корпусной мебели (тумба),

- лупы и оптические измерители,

- предельные калибры,

- нутромеры,

- поверочные линейки, рулетки

- угломеры,

- шаблоны,

- штангенглубиномеры,

- щупы

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат,

- информационно-методическое обеспечение:

ГОСТ 16371-2014. Мебель.Общие технические условия

- техническая документация на изделие корпусной мебели

 

 Задание №2

- бумага для записей,

- ручка,

- компьютер, подключенный к сети интернет

- средства индивидуальной защиты

- не предусмотрены

- информационно-методическое обеспечение:

- не предусмотрены

 

Задание №3

- бумага для записей,

- ручка,

- стеклополка произвольных размеров,

- поверочные линейки,

- щупы,

- лупа.

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат,

- информационно-методическое обеспечение:

- ГОСТ 16371-2014 Мебель. Общие технические условия

- ГОСТ 6799-2005 Стеклоизделия для мебели

- техническая документация на изделие

 

Задание №4

- бумага для записей,

- ручка,

- партия фурнитуры однородного состава (комплектность произвольная),

- поверочные линейки,

- щупы,

- лупа.

- средства индивидуальной защиты

- рабочий халат,

- информационно-методическое обеспечение:

ГОС 16371-2014 Мебель. Общие технические условия

- ГОСТ 9.301-86 Единая система защиты от коррозии и старения. Покрытия металлические и неметаллические неорганические

- техническая документация на изделие

- бланк акта приемки

 

Задание №5

- бумага для записей,

- ручка,

- изделие мягкой мебели (пуф, кресло и т.д.), с мягким элементом размером не менее 350х350мм,

- испытательный стенд конструкции ВПКТИМ или другое испытательное устройство, обеспечивающее: размещение образца в требуемом положении;равномерное нагружение образца от 0 до 100 даН; скорость нагружения образца (120±5) мм·мин; измерение нагрузки с погрешностью ±1,0%; измерение высоты и деформации образца с погрешностью ±1 мм.

- жесткий нажимной диск диаметром (250±1) мм с радиусом закругления кромки (30±1) мм, нижняя поверхность диска должна быть гладкой, но не полированной.
- набор грузов общей массой 70 кг (1 кг - 1 шт., 2 кг - 2 шт., 5 кг - 1 шт., 10 кг - 6 шт.).
- универсальный измерительный инструмент для измерения линейных размеров с погрешностью ±1 мм.

 - средства индивидуальной защиты

- рабочий халат,

- информационно-методическое обеспечение:

- ГОСТ 21640-91. Мебель для сидения и лежания. Мягкие элементы. Методы определения мягкости

- техническая документация на изделие

- бланк журнала проведения испытания

 

Задание №6

- бумага для записей,

- ручка,

- готовое мебельное изделие зеркало навесное в раме с комплектом фурнитуры в упаковке для последующей транспортировки,

- универсальный измерительный инструмент для измерения линейных размеров с погрешностью ±1 мм.

 - средства индивидуальной защиты

- рабочий халат,

- информационно-методическое обеспечение:

ГОСТ 13671-2014 Мебель. Общие технические условия.

- ГОСТ 17716-91 Зеркала. Общие технические условия

- техническая документация на изделие

 

Задание №7

- бумага для записей,

- ручка,

- готовые мебельные изделия (стулья  детские разных размеров, 3 шт.),

- универсальный измерительный инструмент для измерения линейных размеров с погрешностью ±1 мм.

 - средства индивидуальной защиты

- рабочий халат,

- информационно-методическое обеспечение:

ГОСТ  19301.2-94 Мебель дошкольная. Функциональные размеры стульев - техническая документация на изделие

- техническая документация на изделие

 

Задание №8

- предметы и средства труда:

- не предусмотрено

- средства индивидуальной защиты:

- не предусмотрено

- справочная информация:

- заранее подготовленное портфолио

 

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

 Кадровое обеспечение оценочных мероприятий: 

1.Высшее или среднее профессиональное образование. 

  1. Опыт работы не менее 5 лет в должности и (или) выполнения работ (услуг) по виду профессиональной деятельности, содержащему оцениваемую квалификацию, но не ниже уровня оцениваемой квалификации.
  2. Подтверждение прохождение обучения по ДПП, обеспечивающего освоение:

а) знаний:                                                                                          

- НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- нормативные правовые акты, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию;

- методы оценки квалификации, определенные утвержденным Советом по профессиональным квалификациям оценочным средством (оценочными средствами);

- требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;

- порядок работы с персональными данными и информацией ограниченного использования (доступа);

б) умений

- применять оценочные средства;

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;

- проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;

- формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации;

  1. Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей.
  2. Экспертная комиссия утверждается в количестве не менее трех экспертов.
  3. Не менее двух членов экспертной комиссии в штате по основному месту работы в Центре оценки квалификации должны иметь подтвержденную Советом по профессиональным квалификациям квалификацию, удовлетворяющую требованиям, определенным в оценочном средстве для проведения независимой оценки квалификации.

 

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

bumprom.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Протокол

Номер:

1

Дата:

10.06.2021