Минтруд России
Министерство труда и социальной защиты РФ
Национальный совет
Национальный совет при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям
Национальное агентство
Национальное агентство развития квалификации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
Контакты
Сайт:
rosmintrud.ru
Пресс-служба:
isyanovams@rosmintrud.ru
Пресс-служба:
Национальный совет
Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям был создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 249. Председателем Национального совета является Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Николаевич Шохин.
Контакты
Сайт:
nspkrf.ru
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:
Национальное агентство
Главной целью Национального агентства развития квалификаций является содействие развитию Национальной системы квалификаций в России.
Контакты
Сайт:
nark.ru
Адрес для корреспонденции:
Пресс-служба:
pr@nark.ru
Пресс-служба:

Управление информационными технологиями (далее - ИТ) в экономике игосударственном управлении

06.01400.01.001

Совет по профессиональным квалификациям:

СПК в области информационных технологий

Профессиональный стандарт:

149.Менеджер по информационным технологиям

Реквизиты профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 13.10.2014 г. № 716н

Сведения о материально-техническом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

а)  материально-технические  ресурсы  для  обеспечения теоретического этапа:

  • выделенное помещение для размещения одновременно 5 - 10 человек (из расчёта не менее 2,5 кв.м на одного соискателя и одного эксперта), отапливаемое, обеспеченное средствами кондиционирования;
  • персональное рабочее место соискателя: стол, стул, персональный компьютер (ЦП с частотой не менее 3-ГГц, ОП не менее 4 Гб) с установленным ПО MS Office версии 2010 и выше (по числу соискателей);
  • на персональном компьютере соискателя должна быть установлена система контроля знаний с возможностью автоматизированной оценки результатов соискателя и их сохранения на независимый сервер; при использовании онлайн системы тестирования необходим устойчивый доступ в сеть Интернет;
  • персональное рабочее место эксперта: стол, стул (по числу экспертов);
  • устройство для ведения хронометража процесса экзамена;
  • устройство вывода информации на печать;

Помещение для проведения теоретического этапа профессионального экзамена и персональные рабочие места должны соответствовать на день проведения профессионального экзамена:

  1. Всем актуальным и действующим на территории РФ и субъекте РФ, в котором проводится профессиональный экзамен, нормативным актам в области охраны труда, здоровья и противопожарной безопасности;
  2. Утвержденным центром оценки квалификации (либо экзаменационным центром) внутренним правилам организации режима.

Для организации процедуры апелляций класс оснащается видеокамерами с возможностью записи звука и видео с качеством, пригодным для однозначного понимания при воспроизведении, так, чтобы помещение полностью просматривалось и прослушивалось:

  • камера устанавливается позади соискателей, на высоте около 2-2,5м;
  • параметры видео выбираются ЦОК самостоятельно, при этом они должны соответствовать требованиям: количество кадров в секунду - не менее 10, цветная запись;
  • рекомендуемые установки: Color, 352х240, MPEG4, Key frame 120, Bitrate - 768 Kb илиquality – good;
  • камера должна быть установлена заранее, минимум за 30 минут до начала экзамена для ее проверки и настройки;
  • запрещается управление видеокамерой во время экзамена.
  • для экспертов: комплект оценочных средств на бумажном носителе (в т.ч. ключи к заданиям и критерии оценки); пишущие принадлежности и бумага формата А4 в необходимом количестве;
  • для соискателей: канцелярские принадлежности (бумага – не менее 5 листов формата А4 на одного соискателя; ручка и/или карандаш – по числу соискателей); экзаменационный лист, содержащий вопросы и поля для заполнения (выбора вариантов или чисел при вычислениях) – в случае проведения тестирования без использования ПЭВМ. Ответы должны вноситься в бланк шариковой ручкой четкими знаками, исправления подтверждаются подписью соискателя и записью «исправленному верить» рядом с исправлением.

б)  материально-технические  ресурсы  для  обеспечения  практического этапа профессионального экзамена:

  • выделенное помещение для размещения одновременно 5 - 10 человек (из расчёта не менее 2,5 кв.м на одного соискателя и одного эксперта), отапливаемое, обеспеченное средствами кондиционирования;
  • персональное рабочее место соискателя: стол, стул, персональный компьютер (ЦП с частотой не менее 3-ГГц, ОП не менее 4 Гб) с установленным ПО MS Office версии 2010 и выше (по числу соискателей);
  • на персональном компьютере соискателя должна быть установлена система контроля знаний с возможностью автоматизированной оценки результатов соискателя и их сохранения на независимый сервер; при использовании онлайн системы тестирования необходим устойчивый доступ в сеть Интернет;
  • персональное рабочее место эксперта: стол, стул (по числу экспертов);
  • устройство для ведения хронометража процесса экзамена;
  • устройство вывода информации на печать;

Помещение для проведения теоретического этапа профессионального экзамена и персональные рабочие места должны соответствовать на день проведения профессионального экзамена:

  1. Всем актуальным и действующим на территории РФ и субъекте РФ, в котором проводится профессиональный экзамен, нормативным актам в области охраны труда, здоровья и противопожарной безопасности;
  2. Утвержденным центром оценки квалификации (либо экзаменационным центром) внутренним правилам организации режима.

Для организации процедуры апелляций класс оснащается видеокамерами с возможностью записи звука и видео с качеством, пригодным для однозначного понимания при воспроизведении, так, чтобы помещение полностью просматривалось и прослушивалось:

  • камера устанавливается позади соискателей, на высоте около 2-2,5м;
  • параметры видео выбираются ЦОК самостоятельно, при этом они должны соответствовать требованиям: количество кадров в секунду - не менее 10, цветная запись;
  • рекомендуемые установки: Color, 352х240, MPEG4, Key frame 120, Bitrate - 768 Kb илиquality – good;
  • камера должна быть установлена заранее, минимум за 30 минут до начала экзамена для ее проверки и настройки;
  • запрещается управление видеокамерой во время экзамена.
  • для экспертов: комплект оценочных средств на бумажном носителе (в т.ч. ключи к заданиям и критерии оценки); пишущие принадлежности и бумага формата А4 в необходимом количестве;
  • для соискателей: канцелярские принадлежности (бумага – не менее 5 листов формата А4 на одного соискателя; ручка и/или карандаш – по числу соискателей); экзаменационный лист, содержащий вопросы и поля для заполнения (выбора вариантов или чисел при вычислениях) – в случае проведения тестирования без использования ПЭВМ. Ответы должны вноситься в бланк шариковой ручкой четкими знаками, исправления подтверждаются подписью соискателя и записью «исправленному верить» рядом с исправлением.
  • Доступ в интернет должен быть отключён.

Сведения о кадровом обеспечении, необходимом для проведения профессионального экзамена:

Проведение практического этапа экзамена должно обеспечиваться следующими присутствующими непосредственно в помещении проведения экзамена или в смежном с ним (при этом не допускается покидание помещения вместе с экзаменуемыми любого члена оценочной комиссии) штатными сотрудниками ЦОК или работающими по договору ГПХ.

Роль

Требования к образованию, опыту работы, наличию знаний и умений

Количество

Председатель экзаменационной комиссии

 

1. Высшее образование  в области менеджмента и/или информационных технологий (специалитет, магистратура)

и опыт работы по профильной для профессионального стандарта «Менеджер по ИТ» деятельности не менее 5 лет на должности, соответствующей 6-ому и выше квалификационному уровню

ИЛИ

Опыт работы по профильной для профессионального стандарта «Менеджер по ИТ» специальности не менее 10-и лет на должности, соответствующей 7-ому и выше квалификационному уровню.

2. Подтверждение наличия:

 

Знаний:

- нормативные правовые акты (НПА) в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- НПА, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию (профессиональные стандарты, действующие отраслевые и прочие квалификационные требования, ЕКС, ЕТКС и т.п.);

- методы проведения профессионального экзамена в соответствии с Правилами, приведёнными в Приказе    N759н  от 19 декабря 2016 г.;

- требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;

 

Умений:

- применять оценочные средства;

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;

- проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;

- формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации.

1

Член экспертной комиссии (эксперт по оцениваемому виду деятельности)

 

1. Высшее образование  в области менеджмента и/или информационных технологий (специалитет, магистратура)

и опыт работы по профильной для  профессионального стандарта «Менеджер по ИТ» деятельности не менее 3 лет на должности, соответствующей 6-ому и выше квалификационному уровню

ИЛИ

Опыт работы по профильной для профессионального стандарта «Менеджер по ИТ» деятельности не менее 5 лет на должности, соответствующей 7-ому и выше квалификационному уровню

2. Подтверждение наличия:

 

Знаний:

- нормативные правовые акты (НПА) в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- НПА, регулирующие вид профессиональной деятельности и проверяемую квалификацию (профессиональные стандарты, действующие отраслевые и прочие квалификационные требования, ЕКС, ЕТКС и т.п.);

- методы оценки квалификации, в соответствии с Правилами, приведёнными в Приказе N759н от 19 декабря 2016 г.;

- требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;

 

Умений:

- применять оценочные средства;

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- проводить осмотр и экспертизу объектов, используемых при проведении профессионального экзамена;

- проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;

- принимать экспертные решения по оценке квалификации на основе критериев оценки, содержащихся в оценочных средствах;

- формулировать, обосновывать и документировать результаты профессионального экзамена;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации.

Не менее 2 экспертов*

Член экспертной комиссии (эксперт по процедуре независимой оценки квалификации (НОК)) – наблюдение за процедурой экзамена, разъяснение задания, ответы на вопросы соискателей, решение конфликтных и спорных ситуаций во время проведения, перед и после экзамена и т.д.

 

1. Высшее образование.

2. Подтверждение наличия:

 

Знаний:

- НПА в области независимой оценки квалификации и особенности их применения при проведении профессионального экзамена;

- методы оценки квалификации, в соответствии с Правилами, приведёнными в Приказе N759н от 19 декабря 2016 г.;

- требования и порядок проведения теоретической и практической части профессионального экзамена и документирования результатов оценки;

 

Умений:

- анализировать полученную при проведении профессионального экзамена информацию, проводить экспертизу документов и материалов;

- проводить наблюдение за ходом профессионального экзамена;

- документировать результаты профессионального экзамена;

- использовать информационно-коммуникационные технологии и программно-технические средства, необходимые для подготовки и оформления экспертной документации.

 

Не менее 1 эксперта

 

* в случае, если эксперт по оцениваемому виду деятельности имеет от СПК-ИТ подтверждение наличия знаний и умений, которыми должен обладать эксперт по процедуре НОК, он может совмещать эти роли.

 

Общие требования

к экспертной комиссии:

1.             Состав экспертной комиссии при проведении экзамена: председатель комиссии; и не менее: 2-х экспертов по оцениваемому виду деятельности и 1 эксперт по процедуре независимой оценки квалификаций. При совмещении одним членом комиссии ролей эксперта по оцениваемому виду деятельности и эксперта по процедуре НОК комиссия может состоять из 3-х человек.

2.             Все эксперты, принимающие участие в работе экспертной комиссии, должны иметь подтверждённую Советом по профессиональным квалификациям в области информационных технологий (СПК-ИТ) квалификацию, удовлетворяющую требованиям, определенным в настоящем оценочном средстве.

к членам экспертной комиссии:

1.             Наличие коммуникативных навыков (способность взаимодействовать с соискателями в процессе проведения экзаменационных процедур).

2.             Отсутствие ситуации конфликта интереса в отношении конкретных соискателей.

 

 

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств:

spk-it.ru

Ссылка на место размещения примеров заданий оценочных средств в ПМК «Оценка квалификаций»:

kos-nark.ru

Тип документа:

Протокол заседания СПК-ИТ

Номер:

5

Дата:

06.11.2018